如今這個時代，找工作成為一件再平常不過的事情，在一個單位幹一輩子的生活已經一去不複返了。不管你是剛畢業的學生，還是尋思著“跳高”的預備隊，找工作都要有自己的主心骨，絕不能別人說什麽就是什麽，我們要認清自己，要清楚自己將來想做什麽、更看重的是薪水還是發展前途或者公司文化，隻有這樣才能找到適合自己的發展道路。
說到找工作，幾乎每個求職者都有這樣的經曆——大量網上申請，無數份求職簡曆。或許是因為不知道自己想要找一份怎樣的工作，或許是麵臨就業壓力亂抓救命稻草。我們都曾經漫無目的地上各種招聘網站、填寫求職信息、完成簡曆，其結果卻像“大海撈針”一樣，杳無音訊。其實，找工作並不像我們想象中的那麽艱難，但是在找工作的過程中我們一定要做一個有主見的人，不能像隻“無頭蒼蠅”亂衝亂撞。
很多正在求職中的朋友，或許曾有過這樣的經曆，每次趕招聘會的時候，除了準備好厚厚簡曆、就業推薦表甚至還要為自己準備讀書時候的成績單、獎狀等。而在招聘會現場，每看見一個差不多的公司、職位，就盲目地投遞一份簡曆，卻從未細想，自己是不是真的適合這個職位，能不能達到這個職位的要求。
其實，我們在投出簡曆之時，就應該有一個比較清晰的定位和方向。至少，在投簡曆之前，還是要先粗略看一下，有哪些單位比較適合自己，了解企業的專業需要，再結合自身的興趣愛好、性格特點、工作地點、發展前景等做出選擇和判斷。如此一來，自己被麵試的成功概率就會大大增加。其實每個人，從製作簡曆到大量的網申，再到參加各種招聘會，這一係列的過程，本身就是一個了解自己、發現自己的過程，經過一番了解和發現，你總會在最終找到屬於自己的大致方向和定位。