企業要想在激烈的競爭中立於不敗之地，首先要做的就是樹立自己的品牌，同樣，在職場中打拚的我們，在當今社會人群競爭激烈的時代，同樣需要樹立自己的品牌。在強者看來，競爭不可怕，裁員也不可怕，可怕的是自己沒有精湛的專業技能，沒有形成獨具特色的工作風格，沒有具備別人不可代替的價值。如果你想在越來越激烈的職場競爭中取勝，你就應該從現在開始，把自己當做一個品牌去經營。
美國著名家電公司惠爾浦執行總裁惠特克說：“如果我們擁有客戶忠誠的品牌，那麽，這就是其他競爭廠家無法複製的一個優勢。”打造個人品牌也是職場競爭的取勝之道。競爭不可怕，裁員也不可怕，可怕的是自己沒有精湛的專業技能，沒有形成獨具特色的工作風格，沒有具備別人不可代替的價值。如果你想在越來越激烈的職場競爭中取勝，那麽從現在開始，你就應該把自己當做一個品牌去經營。管理專家指出，有了個人品牌的人才，才能在職場中成為“不倒翁”。
所謂個人品牌，主要體現的是一個人在別人心目中的價值、能力和作用，它影響著別人對你的看法，就像企業品牌、產品品牌一樣要經曆知名度、信譽度和忠誠度的考驗，它是你的公眾標誌，也是你的信譽所在。而打造個人品牌，就是將你自己的能力、個性以及獨特品質融為一體，並最大限度地發揮自己的影響，把別人對你的看法變成實現自己價值的機會。因為個人品牌是一種差異化，讓你可以從芸芸眾生中迅速脫穎而出；個人品牌也代表著個人能力、信譽、才幹，可以為個人帶來更多的發展機遇。
品牌是與“身價”緊密聯係在一起的，個人品牌知名度越高，給企業帶來的利益就會越大，同時自己個人的身價自然也就不菲。唐山市百貨大樓家電銷售部名牌服務員王誌鵬創下了個人月銷售額超百萬元的紀錄，石家莊市北國商城名牌售貨員陳凱，在襪子銷售的小天地裏做出了大文章，創造出個人年銷售額30萬元的紀錄。著名籃球運動員姚明，由於自己的精湛球藝而被選入NBA2003年全明星首發陣容，姚明的出現為火箭隊帶來了空前的商機和人氣。火箭隊在姚明身上獲得了巨大利益。姚明在NBA的生涯中，個人實際收入將達到1.8億美元，相當於6萬工人一年的工業增加值，若用於投資，可創造5萬多個就業機會，而圍繞姚明的產業開發，將會超過11億美元。職場競爭中，個人的工作方法、工作技巧都可以被競爭對手複製，但是，個人品牌是無法複製的，它是優秀人才的關鍵性標誌。