他在10年裏一共創辦了3個項目，過程雖然充滿喜悅和心酸，但他還是終於在第三個項目“搜前途”上給用戶帶來了一種顛覆性體驗：用大數據的在線招聘取代過去傳統、低效的廣告招聘。
劉勇大學畢業後順利地捧上了“鐵飯碗”，但因為每天的工作單調重複，“20多歲就能看到60歲的生活”，所以在工作兩年後毅然選擇辭職，決心用挑戰自我實現人生更有意義的價值。
做什麽好呢？在他看來，無論做什麽都需要首先充電，所以先去清華大學計算機係攻讀網絡專業並獲得碩士學位，掌握了網絡技術方麵的深度創新技能。
從美國加州大學聖克魯斯分校取得博士學位後，他在美國一家全球領先的管理軟件供應商工作，擔任測試部中國外包團隊經理，並且創立了中國分公司。後來在遊戲熱潮興起時，他加入一家迪士尼全資控股遊戲公司，負責整個中國團隊產品、研發和市場工作，與多家國內外運營商有過合作。
這時候恰逢公司高層出現變動、對整個企業的全球布局產生影響，他幹脆選擇了自主創業。他從自己的工作生涯中敏銳地感覺到，在線招聘與職業教育領域雖然市場龐大，可是一直存在著很大的瓶頸，他覺得這就是他創業的機會；一旦突破這種瓶頸就能征服整個市場，這無論是對他自己個人的職業成長還是企業發展都將起到巨大的推動作用。
就這樣，他在進行了半年多時間的市場調研之後，於2012年創立了我國最專業的大數據職業服務平台“搜前途”，希望能夠通過自己獨家研發產品，來幫助年輕人緩解就業壓力、找到理想的就業崗位。
容易看出，這和他過去的經曆和經驗沒什麽交集。對此他認為：“顛覆行業，並不一定要身處行業多年，思維定勢有時候（反而）會束縛你的創新。”他舉例說，馬雲和史玉柱當年的創業都可以證明這一點。甚至可以說，顛覆一個行業需要勇氣和打破固有思維的魄力，或許還更需要你能站在全局和局外人的角度來看問題。這種“旁觀者清”，能夠使你更加全麵、客觀、冷靜、透徹地了解這個行業，然後找到相應的解決方案。