富人為什麽富，各有各的理由。這些理由在窮人看來有些是“運氣”，有些是“必然”；有的“可以學”，有的“學不來”；有的“很簡單”，有的則“很好笑”。在這其中，最重要的一點是：富人的思維方式和窮人往往不一樣。
例如，一個隻拿死工資的小職員，整天想的是上班不遲到、中途不溜號、下班不早退、工資不少拿，得過且過。他決不會知道廠長腦子裏麵考慮的問題是什麽？當然，我也不知道。但我知道的是，廠長考慮的問題肯定和他不一樣。
所以說，財商教育很重要的一點，就是要孩子學會像富人那樣思考。隻有思想上有“共鳴”，才會走向富裕。
現在有種說法是：“再窮也要站在富人堆裏”。其實，即使這樣也隻能表明你離富人的物理距離近了，不表明你也能用富人的思維方式來考慮問題，而這是更重要的。前者是擁有富人的“人”，後者才是擁有富人的“心”。
在日本橫濱市，有一個叫山下龜三郎的人，經營著一家非常不景氣的煤炭店。而這時候神戶又新開了一家經營煤炭的福鬆商會，創業者是一位少年得誌的鬆永左惠盟。
如果你是他的家人，這時候很可能會建議他把這個店關掉，改做別的，或者幹脆到哪裏去找一份工作，安安穩穩地拿工資，收入低一點也沒關係，反正家裏人養得起你。
可貴的是，山下龜三郎畢竟是個老板，和你的想法不一樣。如果真的是這種小職員思維，他就“死”定了！
山下龜三郎打聽到，鬆永左惠盟開辦福鬆商會的投資是從他父親的朋友福澤桃介借來的，而山下龜三郎認識福澤桃介一個名叫秋元的部下。於是，山下龜三郎找到秋元，請他給鬆永左惠盟寫一封引薦信。
接下來，山下龜三郎把這個不景氣的煤炭店作抵押，向銀行貸了一筆款，然後全部換成現金帶在身上，出差住在神戶最有名的一家豪華飯店。在飯店裏，山下龜三郎寫了一張便條，請飯店服務生次幫忙送給鬆永左惠盟。信中他簡單介紹一下自己的身份和來龍去脈，請鬆永左惠盟來酒店一聚。