致畢生精力於科學工作的華羅庚教授，晚年不僅仍舊孜孜以學，而且對青年一代關懷備至。他帶研究生，出國講學，在國內各地推廣應用數學成果，還承擔經濟數學研究項目，等等。
十月下旬，年已74歲高齡的華老又冒著北國的初寒前來大慶油田指導工作。據他得力的年輕助手、中國科學院應用數學研究所副研究員陳德泉同誌介紹，華老走到哪裏，哪裏就形成求學的漩渦。
我來跟她談
1979年，華老到英國講學，一些國外學者聞訊蜂擁而至，連正在接受伯明翰大學為自己舉行七十壽典的一位荷蘭皇家學會會員，也放下自己的生日蛋糕，搶先來到華老身邊，聆聽華老的數學講座。
一天，英國帝國理工學院一位剛讀完博士研究生的年輕女士，捧著華老著的《堆壘素數論》前來請教，見華老正與別人交談，急得團團轉，便截住華老的助手陳德泉先生不放：“我請您吃飯”，她想了個好主意。按照英國的禮節，陳德泉先生擦去忙碌的汗水，隻好隨其就餐。可這哪裏是吃飯呀！餐桌上，這位女博士的問題一個接著一個……急於辦理住宿、取行李等事務的陳先生借口“如廁”，脫身而出，不料這位女博士又堵在他們的宿舍門口。陳先生解釋說：“有些事情在等著我們去辦，三點鍾劍橋還有一個約會……”但這位小姐好像沒聽見一樣，緊追他們不放。華老見她這樣好學，非常高興，便對陳說：“你一個人去辦吧，我來和她談。”就在樓下的長椅上他們談得忘了時間。當陳先生來找華老趕往劍橋的時候，這位女士又側身擠進華老的車裏。後來她接著華老的理論進行研究。她感謝地對陳先生說：“我需要花很長時間解決的問題，華老一席話就給解決了。”
不嚴格要求出不了人才
幾年來，華老深切感到與國外相比，我們在人才培養上做的工作太少了。比如在電子計算機方麵，國外普遍致力於軟件研究與人才培養，而我們卻往往在硬件研究上做重複性的工作。這是關係到科研改革的大問題。華老便在自己的工作範圍內身體力行地做好人才培養工作。