自古英雄出少年。29歲居然是創業界的一道“黃金線”。
今天的寫字樓裏流行著這樣一句話：“青春的保質期至29歲為止”！如果你已到了30歲，在他們的眼裏就會被打上“過期（Time out）”的印記。
不相信你可以到那裏去轉一圈，冷不丁就會發現，坐在總經理位置上的就是一些穿著袋袋褲的半大小子，雙腳搭在工作台上，吊兒郎當地在玩電腦遊戲。
創業的最佳年齡是25～30歲
按照中國人的眼光，這些人“嘴上沒毛、辦事不牢”。但是看了他們一個個雄姿英發地出現在高檔場所和報刊媒體，你就不得不佩服他們創業取得了成功。
有些除了年紀什麽都不具備的人對此很不服氣，認為他們缺乏相應的工作經驗，然而，現在的新行業尤其是網絡軟件、廣告、策劃、谘詢、證券、投資等知識密集型行業，“經驗”遠遠抵不上“創新精神”。
翻開報刊上的招聘廣告就會發現，大凡“有經驗者優先”的主要是一些司機、廚師、超市收銀員、電腦錄入員、會計之類的熟練工。
上海有關部門2002年6月做了一份調查，調查顯示，上海8成以上已經創業或者正在創業的企業老板，都是在29歲以前就掘到了“第一桶金”。而且，這個年齡越來越呈年輕化趨勢。
調查報告同時還顯示，一個人創業的最佳年齡在25～30歲。因為這段時期是創新思維最為活躍、精力最充沛、最好動腦筋、創造欲最旺盛的高峰期。尤其是在網絡軟件、廣告、策劃、谘詢、證券、投資等知識密集型行業，“經驗”已經不再那麽重要，重要的是“創新精神”，而人在29歲以前是最有創新精神的。
新經濟的本質就是創新
創新與速度是新經濟的真正內涵，是市場競爭的不敗法則。因此，如果有人迷信僅憑經驗就可以從事自己的工作，那麽這種人對於創業來說就已經落伍了。