聽溫州民營企業老板講課，一張門票賣到680元呐。
有人把溫州人稱為中國的“猶太人”，理由就是溫州人喜歡當老板、甘於當老板。
的確，溫州人曆來有“以當老板為光榮、不當老板為恥辱”的民風。在這塊肥沃的民營企業土壤裏，開出的不僅有當地的花朵，而且還有外地移栽過來的秧苗。
每天有動聽的創業故事
1991年，李信從複旦大學經濟係畢業後分配到家鄉合肥市財政局工作。在財政主管部門工作，對許多人看來不但是“鐵飯碗”、而且簡直是個“肥缺”。可是李信卻不這麽想。他不甘心在機關平庸下去，1995年毅然辭職決心奔赴溫州創業。
在一個偶然的機會裏，李信巧遇天正集團董事長高天樂，隨後便從廣告策劃、銷售主管、片區經理一直做到銷售總經理。現在的天正集團，是國內低壓電器行業中規模最大的產銷企業、年產值20多億元，可不是等閑之輩。
這隻是一個外地人到溫州被溫州人“同化”的小故事。其實在溫州，每天都會湧現出令人讚歎的創業故事。
講座門票價格超過大學教授
2002年五六月，一些已經取得創業成功的浙江溫州民營企業老板頻頻接受邀請，前往全國各地的政府機關、大專院校授課，受到聽眾的熱烈歡迎。僅僅是一張門票，就要賣到680元，超過了許多大學教授的講座！
在完成了最初的原始積累以後，溫州老板所開創的民營企業已經紛紛步入了良性發展軌道。雖然溫州是個中小城市，並且不具備政策與地理優勢，但是那裏的產品不僅在國內市場上占有一定份額，而且有的商品如打火機、眼鏡等在國際上也有很強的競爭力。
溫州較大規模的民營老板年齡都在40歲以下，既有豐富的實踐經驗，又容易接受新事物，所以，溫州老板才有資格大踏步地跨進中國人民大學、國家行政學院、新華社上海分社、中紀委培訓中心等單位進行演講，並且他們的企業管理經驗才能被收入清華大學編寫的MBA教材中。這本身不僅反映了這些企業是成功的，而且還證明這些企業的管理、文化等方麵同樣有供別人學習借鑒之處。