美國西點軍校有一句很經典的話：“態度決定一切。”什麽是態度？態度就是人們在自身道德觀和價值觀的基礎上，對人、物、事情及其他客體比較持久的認知、評價、情感和行為的傾向。態度是一種心理狀態，行為是一種外在表現。態度不僅可以影響一個人的行為，而且也可以決定一個人的生活方式。態度有積極的，也有消極的。人與人之間態度不同，其行為和結果也會不同。
有什麽樣的態度，就有什麽樣的行為。態度就像是一麵鏡子，最能反映一個人的行為。英國哲學家赫伯特·塞繆爾說：“世界如一麵鏡子：皺眉視之，它也皺眉看你；笑著對它，它也笑著看你。”一個人有什麽樣的態度，就會有什麽樣的行為和追求，就會有什麽樣的人生和成就。積極的人與消極的人態度不同，自然收獲的結果也會不同。就像沙漠中的兩個人麵對半杯水，消極的人會說：“我們完蛋了，隻有半杯水了。”而積極的人會說：“真好，我們還有半杯水啊。”兩個人正是因為態度不同以致結果不同，積極的人因為堅守希望，最終走出了沙漠，而消極的人卻最終死在了沙漠裏。一個態度積極樂觀的人，其人生旅途充滿陽光和雨露，“自信人生二百年，會當水擊三千裏”，活得高遠、豪氣、壯烈；而一個態度消極悲觀的人，其人生旅途充滿迷霧和荊棘，“掩淚悲千古”“莫向天涯去”，活得慘淡、黯然、失色。領導幹部隻有保持良好的人生態度，才能用態度影響人、帶動人、凝聚人，把態度轉化為幹事創業的向心力、凝聚力、領導力。
心態決定狀態，狀態決定成敗。俗話說，心態決定態度，態度決定狀態，狀態決定行為，行為決定成敗。一個人的成敗，很大程度上取決於他持有什麽樣的心態、處於什麽樣的狀態。一個狀態良好的人，一般都具有陽光的生活態度，以奮發有為的工作姿態去幹事，這樣的人往往容易取得成功。反之，心態不好的人，狀態也會不佳，總會消極懈怠、不思進取、心不在焉、怨天尤人，不可能把事做好。習近平總書記強調：“良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提。”領導者如果能保持良好狀態，不僅能激發工作的積極性，煥發自身內在潛能，而且還會影響下屬和團隊的精神麵貌，從而提高工作的效率和成效。領導幹部要始終保持堅持不懈的學習狀態，在學習中提升自己、完善自我、增強自信；要始終保持開心愉悅的生活狀態，堅信太陽每天都是新的，感恩身邊的每個人，開心對待生活的每一天；要始終保持奮進的工作姿態，把心思放在幹事創業上，全身心投入工作，不抱怨、不計較，吃苦耐勞、甘於奉獻，不斷展現和匯聚正能量。