6265 才者，德之資也；德者，才之帥也。
6266 聽言不可不察，不察則善不善不分。
6267 把組織最放心的人放在最不放心的崗位上，把工作能力最強的人放在工作難度最大的崗位上，把最有潛力的人放在條件最艱苦的崗位上，把個性特點最鮮明的人放在最能發揮特長的崗位上，把綜合實力最強的人放在“一把手”崗位上。
6268 信言不美，美言不信。
6269 引才是育才的“金鳳凰”，育才是引才的“梧桐樹”。
6270 世上豈無千裏馬，人中難得九方皋。
6271 善牽“牛鼻子”，抓住關鍵點。
6272 龍頭怎麽擺，龍尾怎麽甩。
6273 得十良馬，不若得一伯樂。
6274 金無足赤，人無完人。
6275 靠製度管人，按程序辦事，憑業績考核，用獎勵激勵。
6276 隻關注下屬的短板則天下無可用之人，反之則天下皆是可用之人。
6277 不叫的狗，咬人最凶；不愛說話的人，爆發起來，很難掌控。
6278 把築牢政治信仰作為培養幹部的第一要務；把突出政治標準作為選拔幹部的第一導向；把嚴明政治紀律作為管理幹部的第一要素。
6279 響鼓也需重槌，嚴管方顯厚愛。
6280 嚴和實的爐火能冶煉真金、陶冶英才，鬆與虛的泡沫能斷送前程、毀掉英才。
6281 當好政治生態護林員，準確把握政治生態的樹木與森林狀況，把黨員領導幹部這片森林維護好。
6282 對工作疏漏之處幫助“打補丁”，對鬧不團結的幹部解開“小疙瘩”，對驕傲自滿的及時“潑冷水”，對狀態不佳的及時“揚鞭子”。
6283 須有識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方。
6284 但凡成才之偉器，莫不單日當一雙。
6285 察人未單聽人論，觀其言行否一端。