對於已到“不惑”之年的女人來說，成功最大的障礙就是缺少**，沒有**，你就很難在工作上積極進取，你就會產生“放棄”，產生“過一天算一天”的想法，這樣一來你的事業就會走下坡路。因此，你應該對工作保持恒久的**，這種工作態度會讓你的能力得到更好的發揮，讓你的事業更上一層樓。
呂楠在某外資公司一直做了7年，從基層業務員到銷售總監，她對公司的貢獻有目共睹。然而，到了40歲後，呂楠卻明顯地有了種焦慮心理：麵對迅速翻新的知識和眾多後起之秀的挑戰，她感到自己真的有些力不從心，她覺得無論是在精力分配和時間的投入上，還是在思維的敏捷性和學習的高效性上，或是在知識的新穎性和適應性以及對外界變化的敏感性和快速反應方麵，她都不占多少優勢了。要停下來歇段時間嗎！這些讓她很難正確地看待和接納自己，她並沒有意識到，自己實際上是生活在別人的眼光和社會的標準中。
無論是哪種選擇，隻要是自己真正想要的，都是適合自己的生活方式。重要的是人生及職業方向要明確，隻有這樣我們才能獲得真正的輕鬆。
（1）正確看待自己
從年齡本身來講，40歲對女性的職業發展並不足以構成挑戰。而40歲女性的智力絲毫不遜於年輕的同事。但不管年齡多大，如果你停止了學習，你的智力發展也就停滯不前了。
（2）平衡婚姻、事業
從伴隨年齡而來的各種社會責任來看，40歲的女性確實麵臨著更多的挑戰和壓力。相對於年輕女性而言，40歲的職業女性在家庭和事業之間可能麵臨著更多的衝突——家庭需要照顧，事業需要投入。所以，越來越多的現代職業女性都在努力尋求著事業和家庭的平衡點，希望能夠兼顧情感、婚姻、家庭和事業。其實，及早規劃自己的生涯發展，合理安排自己的生活節奏，是解決衝突、平衡心態的一個有效方法。