在這個社會上，一個高等教育的文憑還是需要有的，但文憑代表的隻是學曆，代表你學過這些知識，能不能學以致用則要看你的本事，事實上，文憑不是最重要的，能力才最為重要。
文憑或許能夠成為你步入職場的“敲門磚”，但它絕不是社會進步的推動力，社會需要的是那些德才兼備、有知識更有能力的人。僅憑鍍金的文憑不足以將你推向成功，沒有貨真價實的本領，社會一樣會將你淘汰。
曾幾何時，社會上流行“考證熱”。想找一份好工作怎麽辦？容易！拿下學位證、英語等級證、計算機等級證，以及各類資格證書，因為在那時，證書越多就代表你越有才幹。
報紙上曾有過這樣一篇報道：某名牌大學高才生，在學校裏是個“十項全能”的風雲人物，各種證書裝了滿滿一抽屜。但天有不測風雲，就在他畢業前夕，一場意外之火燒掉了他的全部家當。他自信能力過人，也就沒有急著補辦證書，隻是請老師開了一個證明。沒想到，招聘會一開始他就吃了大虧——各家企業對他才情並茂的自薦信根本不屑一顧，卻一再追問他擁有什麽證書，盡管他亮出了學校的證明，但最後，對方還是客氣地請他走人了。眼看同學們都找到了不錯的工作，隻有自己毫無著落，他心急如焚——哎！真是“企業大門朝南開，有才無證莫進來！”最後，此君還是在拿出補辦的各種證書以後，才找到一份工作。
時過境遷，今時今日各企事業單位已然理智了很多。這是因為，他們先前所招聘的“高文憑者”，大多眼高手低，隻挑高管職位，卻沒有實幹能力，給企業造成了很大負擔。於是，現在的企事業單位越來越重視能力了。
“擁有哈佛學位，在世界任何一個地方都能混得開”——不少懷揣“哈佛夢”的人都這樣認為。那麽，哈佛到底有多神？哈佛學子真能個個成功？哈佛的理念真能在中國的土壤上生根發芽嗎？未必如此。擁有哈佛文憑卻沒有能力，有時連工作都難找到的人，其實也並不少見。