藏獒從草原的守衛者成為富人家裏的寵物後，在經曆著又一次的改變：狼群沒有了，讓它放鬆了繃緊的神經，不用再看守羊隻讓它忘掉了自己的職責，主人的頻繁轉換讓它懷疑忠誠的意義，它身處一個與祖先相比全然陌生的環境，它首先要改變的就是與周邊的人和動物的關係。
藏獒的改變，使自己在被人類“招安”之後，仍能成為人所倚重的對象，這確實是一個難得的成功。其實，改變自我說到底是對自己與他人關係模式的改變，如果一個人能夠與其他同事建立較為親密的關係，那麽，他一定能夠獲得同事們的認可。
在此，將為你提供幾種與同事建立親密關係的訣竅。
（1）工作結束之際，不可匆忙草率地向同事告辭。
當一天的工作即將結束時，你最好不要一麵拿書包、整理桌上的文件或是做著其他什麽動作，一麵對其他同事說：“今天您真忙啊！”、“我走了”、“謝謝你今天的捧場和幫忙”、“明天見”之類的告辭的話。
這是因為，你在忙亂之中向他人告辭，容易顯出你急於回家的心情，而且這種告辭方式也顯得太隨便和漫不經心。如此一來，你在工作中留給其他同事的好印象就會受到某種程度的傷害。
雖然告別之語不過是些寒暄的客套話，可是，隻有你把告辭本身作為一件正事的時候，才會產生相應的效果。
（2）對於不在場的第三者予以關心，可以顯出你為人忠厚的品質。
有一次，一位剛參加工作的年輕編輯采訪一位名作家。當采訪結束後，他們開始閑聊。突然之間，年輕人看了看表，十分慌張地站起來對作家說：“與您談話非常愉快，以至忘記了時間。現在，我有一個約會，隻好向您告辭了。”
作家把他送往大門，看見他急匆匆地向遠處跑去，由衷地讚歎這位年輕人忠厚與直率的品質。