無論多麽凶猛的藏獒，如果沒有準備好挑戰獒王的地位，在獒王麵前也要垂下高傲的尾巴；無論多麽有王者氣概的獒王，在主人麵前也要俯身接受訓斥。恃才、恃能傲上的蠢舉藏獒是不會做的。
藏獒有“傲”的習性，卻沒有“傲上”的惡習，這是它的極聰明處。恃才傲上者，不尊重領導，不認真對待工作，不會善待自己的才能，往往與上司的關係十分緊張。
越是才華出眾的人，越是應該慎重地處理同上司的關係，就好比越是長得高大的樹木，越是應該埋下頭來，才不至於被風吹折。
一些人，自恃有才而驕傲自大，目中無人，往往與上司的關係搞得很緊張，這會給自己帶來諸多工作方麵的不利。
（1）恃才傲上的人，往往不尊重上司，喜歡挑領導的毛病，他們是看不起上司的，也絕對不會與之合作。這樣，上下級關係就很難得到正常的發展，上司往往會因其故意損害自己的威信，不但自己不努力還故意泄大家的氣而感到不滿，輕者批評他，重者則把他“炒了魷魚”；做得公道點兒，便以紀律要求他，做得稍過點兒，便是處處給他穿小鞋。這種人，無論走到哪裏，都是不會討人家歡喜，受到領導歡迎的。
（2）恃才傲上的人，往往看不起上司的能力，對其命令更是百般挑剔，不願用心去落實，敷衍了事。這種人存在於組織中，勢必渙散人心，瓦解鬥誌，為上司所不容。加之因其過分聰明，看事清楚又多愛賣弄，上司也是不願親近他的，更不會把重要的任務交給他去完成，這樣的人，由於很難與上司融洽相處，因此很難做出什麽業績來，往往最後陷入清談，甚至不受同事們的歡迎。所以，人固有才，卻難得重任，最後隻能是碌碌無為，沒有發展。
（3）恃才傲上的人，往往把精力用在挑剔上級的毛病，賣弄自己的才學上，不願意認真做事，結果使自己真正的才華也得不到發揮，漸漸地敬業愛業之心日益減少，用於“內鬥”之心增多，個人才華逐漸生疏、埋沒，日久，便成為無所用心的庸人。這與其說是“損人不利己”，倒不如說是“損人害己”。