辦公室裏，各種規章製度製約著裏麵的每一個人，同事之間，彼此交往中形成的俗成影響著你我他。辦公室有辦公室的遊戲規則，你不能在裏麵為所欲為。每個身在辦公室的人都必須按遊戲規則行事，在明規則和潛規則的交織下約束自己，才是在辦公室的立足之道。
一、辦公室有辦公室的遊戲規則
不難發現，每一個辦公室都有自己的規則，有的是明文規定的，有的則是不成文的，在辦公室內部有通行的做事方法。身為辦公室一員，你必須了解這些辦公室的遊戲規則，才能在裏麵遊刃有餘。
我們的大部分時間都是在辦公室中度過，每天都會麵對不同的人和事，其中有些煩心事又是你不得不麵對的，如果你一味地厭倦和反感是於事無補的，你必須采取一種截然不同的態度。與其將它視為苦差事，不如把它想成是“完成任務的方法”。因為，這就是應酬的最終目的。當你必須和一群要求高、反應敏銳、主觀意識強烈的人一起工作，這是絕對無法避免的副作用。而你的挑戰，便是找出能讓你應付自如、樂在其中的方法。
注意觀察辦公室裏最有效率的人如何將工作完成。任何行業，都有其不成文的“行規”，隻有經驗才能使我們逐漸掌握它們。這些“行規”可能會令一個新來乍到者感覺荊棘叢生，寸步難行。然而，如果你了解了它們，不但可以如閑庭信步般完成工作，而且它們往往還提供了最方便的捷徑。因此，首要的任務是學習：注意你所在的公司裏那些能力十分超群的資深員工的行事方式，以及他為了什麽目的。
辦公室裏有一些人，職位和地位低微，但卻十分霸道，似乎所有人都要“求”他們。其所以霸氣，因為所有辦公室裏的小事情，均由他們包辦。如果他們對你特別有好感，自然大力協助，讓你做起事來方便得多。所以聰明的人們，永遠不會開罪他們，而且跟他們保持一定的良好關係。但也不要忘卻自己的身份，跟他們完全打成一片。因為在上司眼中，隻會認為你隨便，做人不知輕重。為了避免到此地步，你必須與他們劃清界線。