隨著就業範圍的擴大和就業機會的增加，越來越多的人不再僅僅滿足於擁有穩定的飯碗，而是“哪裏有食就飛向哪裏”，被人形象地稱為“鳥式就業”。根據我國《人才市場管理規定》，從2001年10月起，符合條件的國外獵頭公司也可以在我國從事人才中介服務活動了，隻要願意而又具備相應條件，你這隻“鳥”同樣可以飛到國外去覓“食”。
他的食物不是錢
一位會計專業的大學畢業生，畢業以後直接跳槽到了某電腦公司，後來一直做到該公司的銷售主管。一個企業的銷售主管在人們的心目中是一份很有“錢途”的工作，可是沒有想到，就在他幹得很起勁的時候卻毅然決定回到母校的招生辦工作，原因就因為學校答應他給他免費讀MBA的機會，而讀MBA一直是他的一個夢想，對他的**非常大。
就這樣，他做出了這個選擇，並且準備在讀了MBA以後再去選擇適合自己的用武之地。他同時把這個想法向母校作了透露，並且也已經得到了母校的理解。他說，他最迫切需要的“食物”不是錢而是個人發展機會。
各有各的活法
一位1990年畢業的會計大專生，畢業至今已經有了11年的工作經曆，幾乎是每年都要跳一次槽。每個人跳槽的時候所考慮的著重點是不一樣的，而她考慮最多的就是能不能夠加薪，有錢賺就跳槽。
而在大學裏住在她一個宿舍的另一位女同學，則十分崇尚一種安穩的生活，畢業以後一直在這個單位裏呆到現在，“任憑風吹雨打，我自巋然不動。”賺錢不多，倒也無憂無慮。
應當說，這兩種生活態度各有樂趣所在，因為每個人的追求不可能一樣。事實上她們也相互羨慕、相互恭維。但是羨慕歸羨慕，她們並沒有因此而改變自己的生活和工作態度。
為練翅膀而單飛