新一輪改革潮，如滾滾春雷，由南至北而來……
大跨越
6月的驕陽夠熱了。可是，阿城市委在兩千八百多平方公裏的土地上又點燃了一場改革的烈火。
1992年6月16日，是黑龍江省阿城市史上永放光輝的日子。這一天，阿城市委隆重推出了《阿城市機構改革總體實施方案》。掌管全市各方命脈的副科級以上幹部從四麵八方走來，參加市委召開的全市機構改革動員大會。五大班子全部到場，容納一千四百餘人的影劇院座無虛席，會場氣氛寧靜莊嚴，幾乎能聽見彼此的心跳聲。市委要求：各部門機構改革與幹部人事製度改革同步進行。局級幹部任命，中層幹部聘任，一般幹部擇優上崗。此舉涉及在座的每一位幹部，在全市六十多萬人口中引起強烈震動。人們坐臥不安，有疑惑，也有不滿，但更多的還是興奮和希冀。
消腫機構，精簡人員，轉變職能，興辦實體。市委決定從市直機關這個龍頭改起，農、林、水、畜、糧、農機、商業、物資、外貿等12個委、辦、局分兩批全部轉變為公司；撤銷工業、二輕、建材、物價、人防等10個委辦局，組建新經委和商貿委；市委與市府機關兩個黨委合並；市文化局與市體委合並；檔案局、市誌辦、廣播電視局等行政部門改為事業單位；大檢查辦、老幹部局等部門降半格歸口；84個非常設機構先撤掉73個，加強鄉鎮統攬經濟工作職能，將農機、經管、水利、財政、電業、土地等15個站（所）的人、財、物權下放給鄉鎮管理。通過轉、並、合、撤的改革方式，精簡黨政機構28個，占原機構總數的38.3%，行政人員中僅工口和農口就減少195人，占原有人員的57.5%。這次改革步伐之大，令人震驚。
要知道，阿城市並未被列入哈爾濱市機構改革的試點縣（市），這樣做很容易引起非議。更何況，4月7日，阿城市委剛剛召開過一次全市機構改革動員大會，當時宣布的還僅僅是在農口搞試點，時間剛過兩個月，何故一步上千裏？