南陽，襟三山而蹬江漢，自古因名人而得名。曆史上，相傳這裏曾誕育了秦相百裏溪、齊相範蠡、科學家張衡、醫聖張仲景、史學家範曄、漢光武帝劉秀等多位賢士將相。李白曾讚歎：“此地多英豪，邈然不可攀。”因此，南陽一度曾被譽為“帝鄉”，這裏人傑地靈，並非神話。正是這些先賢用自己的聰明睿智開發澆灌了中原大地，足智多謀的後來人才一代一代層出不窮。
如今，在遠近聞名的農業銀行南陽分行，一批新型金融管理人才正脫穎而出。他們獨具慧眼，以思想政治工作為核心狠抓企業文化建設，在金融改革的浪潮中不僅沒有出現思想波動，反而在市場經濟發展中走上了主動開拓和發展之路，以嶄新的形象獨立於文化積澱深厚的中原之上。
徘徊街頭的你還猶豫什麽
國外有麥當勞、可口可樂和富士，中國就有美菱、四通和太陽神。市場經濟有其內在規律，不可抵禦。
企業形象，這個地道的市場經濟產物，自五十年代在歐美興起至今不過四五十年時間，卻像狂飆一樣風靡世界發達國家，給有膽識的企業家們帶來了巨大財富。它在我國出現不過十年，卻也激發了理論界和企業家們的極大熱情。人們先是好奇，緊接著便爭先研究、積極導入。
在日本，率先導入企業形象的是金融界。中國的金融界也有先行者，那就是農業銀行河南省南陽分行，他們的經驗目前已經引起廣泛關注。
記者在采訪中目睹了一些先行者們執著的探索精神，程守關、陳榮友、秦鬆圭，他們曾是省市分行的政工幹部，率先開始研究企業文化，如今又聯手撰寫著述，深入推廣南陽分行的企業文化建設經驗，並受到廣泛歡迎。省內的平頂山、信陽、駐馬店、周口等地農行爭先恐後邀請他們去講課。南陽地區的南陽、南召、唐河、桐柏和社旗等縣支行更是迫不及待，每堂課聽講者都不下百餘人。他們之所以能夠高瞻遠矚，在企業文化建設上先行一步，並非有什麽先知先覺，而是基於深厚的基本功底，基於對企業形象建設重要性的深刻體會，是一步一個腳印紮紮實實走出來的，是企業發展過程中所產生的必然飛躍。