社會保險是農民工生老病死的基本保障。它像“一盞漁火”，讓人看到光明，至少也能“溫暖我的雙眼！”養老、醫療、失業、工傷、生育保險，一個都不能少。但隻有從實際出發，才能得民心、辦好事。
【案例】
2003年12月24日7點多鍾，一位來自安徽省廬江縣的保姆，在雇主家收拾好客廳後，把水壺放在爐灶上燒開水。她看到客廳的玻璃窗好久沒擦了，於是爬上窗台，一隻腳踩在外窗台上，另一隻腳踩在屋內的凳子上，左手拿著抹布擦外麵的玻璃，右手拉著窗欞。正在她認真工作時，突然，爐子上的水開了，她心想要趕快去泡開水，心中一慌，腳下一滑，就從4樓摔了下去。
墜樓的保姆當即不省人事，腹腔大出血，脾髒破裂，腰椎粉碎性骨折。雇主馬上把她送到上海市普陀區一家醫院急救。醫院當即開通綠色通道，為她進行脾髒切除和肝髒修補手術，把她從死亡線上搶救了過來。可是，如果要擺脫終生癱瘓的危險，則必須另做手術。
可是，做手術的錢哪裏來呢？保姆家裏一貧如洗，根本無力承擔手術費用。她的親屬要求雇主承擔所有費用，否則就把她“送到你（雇主）家裏去”。
而雇主呢，已經無能為力。事故發生後，雇主一家始終守在醫院，近60歲的女雇主甚至流著淚跪在醫生麵前，請他們一定要把她搶救過來。在短短一個星期裏，雇主已經墊付了2萬元手術費和醫療費。即使如此，手術費還欠2萬元；如果接下來做腰椎手術，估計還要4萬元。更何況，雇主並沒有責任為傷者支付所有費用哇！
醫院方麵也盡到了最大努力。即使在保姆欠款2萬元的情況下，醫院還是給她辦理了出院手續，並且積極幫她聯係轉院。
由於保姆是通過中介勞務公司介紹、而不是中介勞務公司委派去的，和中介公司沒有隸屬關係，所以不屬於勞動爭議範圍。根據《勞動法》，不簽約的保姆和鍾點工，不在《勞動法》保護範圍之內，也就是說，這很難算是工傷。