李經理的理由聽起來很正當，雖然林茉瞳還是覺得怪怪的，卻也沒有再多想。
帶林茉瞳看過辦公室後，李經理又將一份資料給了她，裏麵是關於慕愛公司的資料、員工手冊，還有她的工牌。
“林小姐，一會我讓設計部的經理過來，給您交待工作。在工作中您要是有什麽不滿意的地方，隨時都可以告訴我。”
總經理交待過了，一定要把這個林小姐招待好，千萬千萬不能出一絲差錯。最好把她當老佛爺貢著，什麽事都要順著她。
林茉瞳覺得這個李經理未免太客氣了點，完全不像是對待公司的員工，而是對待什麽重要的客人。尤其是他一口一個您，讓她更是覺得怪異。
也許這是慕愛公司的企業文化吧。她這樣想著，便笑著對李經理道：“李經理，不用那麽客氣，叫我小林就好。”
叫小林？！這樣會被總經理給批死的吧？！
李經理滿心驚恐，但看著林茉瞳臉上真誠不似作偽的笑容，他的臉上閃過一絲掙紮，最後靈機一動，選擇了一個折中的方式，“我叫您林設計吧。”
“好的，李經理，也請您別叫我您了，太折煞我了。”
李經理這次遲疑的時間有點長，掙紮了半天，還是不敢改口。
林茉瞳無奈，還好李經理呆的時間不長，交待完事情就離開了，臨走前告訴她，一會設計部的王經理會過來向她交待工作。
不過一直等了整整一個小時，林茉瞳也沒有等到李經理所說的設計部王經理，這會她才反應過來不對勁。
當時李經理告訴她的時候，她並沒有多想。再加上李經理的態度，下意識地認為是慕愛公司體恤新人。
可是一般新人入職，都是由人事部帶著去見部門的領導，這才符合正常的規定。
所以，王經理這麽久沒過來，是不高興要親自跑過來給她安排工作？還是真的有事在忙？