蘇父一看這種密密麻麻的正式文件就覺得頭疼，也看不懂，於是道：“趙廠長，你就跟我們說，一共能賠多少。”
廠長辦公室裏開了空調，暖乎乎地吹，蘇母漸漸緩過來，聽到丈夫說到賠錢的事，頓時一個激靈清醒了。
“趙廠長，雖說我們認識也有許多年了，但親兄弟還得明算賬呢，這涉及到真金白銀了，更是不能馬虎。”
“那是當然。”趙大寶好脾氣地點點頭。
蘇母一看他的態度這麽好，底氣就更足了些：“我跟我家老蘇在廠子裏工作了幾十年，我倆打從年輕那會兒就在這裏了。我以前聽我們佳宜說，那城裏要是想解雇員工，賠得可不少呢。趙廠長，你可不能糊弄我們啊！”
她的心情，趙大寶可以理解。因此，雖然蘇母先入為主把他當成了黃世仁那樣的大惡人，他還是沒有動氣。
“你們放心吧，合同條款上寫得清清楚楚，公司被收購之後，原本的勞動合同中止，按照n+1賠償給你們。”
蘇母不懂n是什麽，但1她聽得懂，以為是賠一萬塊錢的意思，心裏立刻樂開了花兒，麵前沒有表現出來。
她和丈夫一個月的工資才五六千，這是直接賠了快兩個月的工資。她原本還以為，賠個兩三千塊錢頂天了。
這麽看來，裁員也不全是壞事兒。
不過既然對方這麽好說話，蘇母可就蹬鼻子上臉了。
“廠長，不是我們不講道理，但我和老蘇累死累活做了這麽多年，尤其是老蘇，勤勤懇懇，車間裏沒有一個人說他不好的。現在忽然要下崗了，你像打發叫花子那樣地打發我們，這可不成。就這麽點錢，我是不會接受的。”
趙大寶有點不高興了。
根據《勞動合同法》第47條規定，經濟補償金按員工在該公司工作的年限，每滿一年向員工支付一個月工資，然後再+1，也就是再多賠償一個月的工資。