1 做事不挑事，避開權力之爭
在日常的工作當中，每個人都各司其職，做著自己份內的工作，這本來是人之常情。作為公司的一名職員，認真工作是拿到薪水之後應該付出的。既是本分，也是義務。可是偏有一些人，不會安分守己，也不把精力用在工作上，反而用在與別人的勾心鬥角中去。
有的女人天生好鬥，處處惹事挑事，仿佛天下大亂才是她所希望的。她更希望借機渾水摸魚，給自己找點好處。這樣的女人，往往最後會自作自受，成為權力爭鬥的犧牲品。
李茹在公司裏隻是一名普通的職員。最近一段時間，公司裏的人公開分成了兩派。一派是以孫經理為首的，另一派是以林主任為首的。由於林主任是老板的親戚，所以大部分員工都從思想上傾向於林主任。當孫經理與林主任在公司裏意見相左的時候，員工們往往分成兩派，互相在暗中較勁。
在這種時候，到底站在那一邊便成為了問題所在。很多員工都有自己的鮮明立場。但是對於李茹而言，剛剛參加工作的她根本不知道如何應付這樣的局麵。經過深思熟慮之後，她決定不投靠任何一方，絕對不能明顯表現出自己想站在哪一派。就這樣，每次做事前，她都是從工作的角度出發，以盡量把工作做好為前提。無論這兩位領導吩咐她做什麽，她都會盡力而為，認真完成任務。她從來不會費盡心思去研究這兩位的關係。
時隔不久，老板覺得這樣下去公司的經營情況就會受到影響。於是將林主任調到了另外一個公司工作。許多原來支持林主任的人不得不離開公司，因為掌握了公司大權的孫經理會給他們小鞋穿。但是李茹由於沒有參與到公司的爭鬥中去，因此得以幸免。
本來以為這件事就此結束了。可是孫經理不久卻跳槽進入了另外一家公司。接替他的，是原來公司裏一位表現傑出的職工。這位職工最討厭有人拉幫結派，因此當事情發生了之後，那些沒有參加到爭鬥中的職工深得此人的賞識。