1 學會為自己的價值來定義
在對權力的運籌帷幄的過程中，是需要投入地來扮演自己的角色的。一個人的價值，在完全投入其中的工作之後，才能得到體現。所以，女人要學會為自己的價值來定義——用投入的專注！
程小佳是一家電腦公司的業務主管。最開始的時候，她的入職並沒有為公司帶來多大的變化。甚至連經理都在懷疑，自己是不是找錯人了。怎麽可以讓這樣一個沒有能力的女人來當主管呢？當初她對銷售的熱情跑到哪裏去了，為什麽當上主管之後，再也沒有職業上的建樹了呢？
其實真正的原因，隻不過是因為程小佳最近失戀了，對工作沒有投入罷了。當她意識到自己事業上的危機時，她便開始努力了。
她開始製訂新的銷售計劃，把精力投入到工作中去，把失戀的事情暫且拋開。接著，她開始按計劃執行，開拓新的銷售渠道，對手下的業務員進行業務方麵的培訓，對他們講解自己的培訓計劃，對每一個業務員都傾注自己的心血加以指導，對當前的市場行情加以分析，對同行業的其他公司的銷售計劃進行比較……她投入其中，也就真正地忙了起來，就像陀螺那樣轉個不停。漸漸地，她所在的部門訂單開始增多，生意也變得火爆起來。她手下的員工，在她的影響之下對待自己的工作也充滿了熱情。
很快，當初的抱怨之聲漸漸沒有了，大家重新以一種積極的心態投入到了工作中去，在很短的時間裏，員工的收入出現了飛躍，公司內部每天都充滿活力。當然，程小佳又升職了。她在自己的價值得到體現之後，又重新揚帆起航，開始了新的職業規劃。
程小佳在認識到自己的處境之後，開始用行動為自己的價值重新進行了定義。所以，她的生活掀開了新的篇章。隻因為她投入其中用心的去做了，所以她也獲得了同樣的收獲。