［1］ 石訓.領導科學十四講［M］.北京：中共中央黨校出版社， 1992.
［2］何新.藝術分析與美學思辨［M］.北京：時事出版社， 2001.
［3］戴爾·卡耐基.領導藝術［M］.呼和浩特：內蒙古文化出版社， 2002.
［4］列寧.共產主義運動中的“左派”幼稚病［M］.列寧選集：第四卷［M］.北京：人民出版社， 1972.
［5］毛澤東.黨委會的工作方法［M］.毛澤東選集(一卷本，橫排袖珍版)，北京：人民出版社， 1967.
周恩來：怎樣做一個好的領導者
如何使黨的各級領導幹部樹立正確的權力觀,形成實事求是的領導思想,掌握科學的領導方法,改正種種錯誤的領導觀念,是黨的作風建設和能力建設的重要課題。1943年4月22日,周恩來在重慶向中共中央南方局的幹部作了一次報告,專門就領導工作問題展開闡述。他為這次報告草擬的發言提綱《領導與檢查報告大綱》,圍繞黨的領導工作問題提出了許多重要的論斷。
提綱分九個部分,分別論述了領導者的定義、領導者的立場、領導者與領導機關、什麽是正確領導、領導者的任務、領導群眾結交朋友、領導藝術、工作方法和工作作風等問題。
周恩來提出:“一般幹部都有做領導工作可能,而且多半已經做了領導工作。所以講領導工作,是包含了上中下各級領導幹部說的。”接著以“兩岩”(即紅岩、曾家岩)工作人員為例,說明領導幹部“是以工作為區別,而非以領導者與被領導者來區別,更非以幹部與非幹部來區別”。也就是說,領導者是負有一定工作責任的幹部,而不僅僅是指具有領導職務的人,開宗明義地將無產階級的“領導者”與非無產階級的“官員”區別開來。
因為領導者是為黨工作的幹部,是黨的政策的具體執行者,所以周恩來強調:“黨的立場就是領導幹部的立場。”這種立場具體包括六個方麵:要有確定的馬列主義的世界觀和革命的人生觀;要有堅持原則精神;要相信群眾力量;要有學習精神;要有堅韌的奮鬥精神;要有高度的紀律性。