原則是指說話辦事所依據的法則、規範或標準。我們黨曆來把講不講原則作為衡量幹部是否稱職的重要標準和檢驗黨性的試金石。習近平總書記指出，領導幹部要“堅持原則，敢抓敢管，立‘明規矩’、破‘潛規則’”。
然而，少數領導幹部在堅持原則上卻存在著一些不容忽視的問題，有的奉行好人主義，當“好好先生”“開明紳士”，有問題不指出，有過錯不批評，明哲保身、愛惜羽毛，事不關己、高高掛起，得了“軟骨病”；有的信奉“多栽花少種刺”，不願得罪人，不敢得罪人，遇到矛盾驚慌失措，遇到鬥爭直打擺子，患上“恐懼症”；還有的把黨紀國法置於腦後，因私廢公，拿原則做交易，得了“貪婪病”；等等。
這些無原則的表現，說一千，道一萬，最主要的是黨性立場淡化，私心雜念作怪，對黨不忠誠、不老實。是則是，非則非，堅持原則是黨員幹部應有的立場，領導幹部必須作堅持原則的表率。
無原則是“老好人”，不是真好人。“老好人”奉行“你好我好大家好”“誰也不招，誰也不惹”的好人主義處世哲學，無論別人說什麽做什麽，無論是對是錯，一律“好好好”“對對對”，毫無原則、毫無立場可言。“老好人”用庸俗的得失觀看問題，用扭曲的人際觀判對錯，用狹隘的利害觀幹事業，是對同誌、對組織、對事業極端的不負責任。“老好人”害黨、害國、害人、害己，不是真好人。
要做好人，但不要“好人主義”。好人是品德好、行為端的人。好人不等於好人主義。“老好人”奉行的是好人主義，往往無立場、無原則、無底線，與好人不能畫等號。
毛澤東同誌曾經給好人主義畫像：“因為是熟人、同鄉、同學、知心朋友、親愛者、老同事、老部下，明知不對，也不同他們作原則上的爭論，任其下去，求得和平親熱。或者輕描淡寫地說一頓，不作徹底解決，保持一團和氣。”