（[美]約翰·奈斯比特著，魏平譯，中信出版社2018年版，17.9萬字）
△共兩個部分：一、思維模式：把握未來大趨勢；二、未來世界大趨勢。共16章。
〇11個思維模式：[1]很多事情變了，但大多數事情沒有變；[2]未來存在於現實之中；[3]要認真把握媒體統計數據；[4]勇於追求，錯又何妨；[5]把未來看作一幅拚圖；[6]不要走得太快，免得讓人不知道你在哪裏；[7]要變革，先讓人們看到收益；[8]改變是需要時間的；[9]成功靠的不是解決問題，而是利用機會；[10]舊的不去，新的不來；[11]科技，始終源於人性。
〇對於一個拿著錘子的小男孩來說，所有東西看起來都像是一顆釘子。
〇預測未來最可靠的方法就是立足現實。
〇領導者如果想要成功地實現變革，就必須讓下屬明白變革的好處。
〇在公元前3000年的時候，所羅門國王曾寫下這樣的名句：“已有的事，後必再有；已行的事，後必再行。日光之下，並無新事。”而現在人們經常說的是，滿天下都是新鮮事。
〇追求完美會束縛你的思維。
〇順序是發現規律的大敵。
〇未來就是一係列的可能、趨勢、事件、迂回曲折、進步和驚奇。隨著時間的流逝，所有的事物都會各就各位，形成一幅關於世界的完整新畫麵。想要預測未來，我們必須先預測這些單個畫麵的發展趨勢，而且我們對它們之間的聯係了解得越透徹，我們所預測的完整畫麵就越精確。
〇即使天才領導者，也需要下屬的配合才能把自己的想法付諸實踐。如果我們把下屬落下過遠，隻顧自己朝前跑，那麽我們做的就是無用功。發送者和接收者都必須處於同一頻率上。
〇隻有腳下的東西有足夠的價值，你才會彎腰。
〇喬治·蕭伯納：“‘明智’的人適應環境，不‘明智’的人讓環境適應自己。所有的進步都是依靠那些不‘明智’的人才實現的。”