有人說，假如把世界上的財富平均一下，若幹年後，人們會發現，原來的富人還會是富人，窮人則還會是窮人。
成功與失敗也是如此，有些人的成功隻是暫時的，有些人的失敗也隻是暫時的。要想成功，首先要讓自己有配得起成功的本事。
18歲的雷軍進入武漢大學，從大學一年級開始，雷軍就希望自己能做一個與眾不同的人。為了實現這個目標，雷軍第一件事是從學習開始。為了不落後於人，他戒掉了午睡的習慣，把時間分割成以半小時為單位，為自己製定好每半小時的學習計劃。當時雷軍定的目標是希望兩年能上完大學，所以大一開始雷軍的課程量是同學的兩倍之多，雷軍是在那個年代武漢大學兩年修完所有課程的人，而且在那兩年裏麵，雷軍應該席卷了武漢大學所有獎學金。
紮實的基本功，讓雷軍年少成名。他1992年加入金山；1994年，出任北京金山總經理；1998年，出任重組後的金山總經理，成為國內最年輕的CEO之一。
能夠從程序員成長為總經理，固然有金山這樣的平台、求伯君這樣的榜樣，但更重要的是，雷軍的能力讓他有足夠的自信。在大學裏，雷軍已經是一個程序高手，有例為證：雷軍大一寫的PASCAL程序，等他上大二時，這些作業都已經被編進大一教材裏了。但那時侯，雷軍的夢想是“一定要寫出能進入世界每一台電腦的程序”。
在大學創業失敗後，雷軍對此的結論是：“我覺得我自己對營銷，對經營管理都沒有太大的興趣，希望做一個知名的程序員來立足。”
人對自己的潛能最容易忽視，一個忽視了自己潛能的人，對自己未來的規劃往往不是很準確。雷軍在剛入金山的時候，自然也錯誤估計了自己的潛能。但形勢的變化，讓雷軍不得不重新考慮自己未來的發展方向了。