對呂副廠長這番冠冕堂皇的說辭，許桃桃簡直要作嘔。
特殊時期，特殊行事？
行啊，扯大旗是不是，誰還不會似的！
許桃桃心裏冷笑，醞釀了一會，突然她眼眶微紅。
她激動的對呂副廠長道：“呂副廠長教訓的是，但您誤會我了！我當時就是劉副主任招進來的，怎麽可能排擠劉副主任！您這是對我的汙蔑！
我知道呂副廠長您身為劉副主任的叔叔，更多的願意為她考慮，但犯錯就是犯錯，難道我們當做這件事不發生，工人們就可以失憶嗎？我們的不作為，相反更會激起他們的怨懟！
我不認為呂副廠長說的有錯，您說的對，特殊時期，特殊行事，為了向工人們證明，您不是看在親戚的份上取消劉副主任‘停職半年’的處罰，我覺得廠裏必須出具一份具體事件聲明。
我建議就由廠委負責這件事，一來呂副廠長身為此事的牽頭人，對事件比我們大家更為熟知，二來呂副廠長親自發這個申明，能更好的告訴大家，呂副廠不畏人言，舉賢不避親，更能證明廠裏光明磊落！”
許桃桃的這一番話，說得義正言辭，落落大方。
廠領導們神色古怪的看向許桃桃，就很好奇這位小許主任說的到底是正話還是反話？
如果說的正話，那可真是夠憨的。
如果反話正說，那得讚一句牙尖嘴利，口條不錯。
看把呂副廠長的臉都氣得發青了！
發聲明是不可能發聲明的。
呂副廠長說得再振振有詞，偏私就是偏私，發聲明就是徹底把他的臉皮放在地上踩！
何況，他為劉欣蓉也做不到這地步。
呂副廠長皮笑肉不笑道：“看來小許主任是非要得到人事科主任這個位置了？小許主任誌存高遠，我采購部留不住你這個人才，是我采購部的損失啊！”
許桃桃笑得眉眼彎彎：“呂副廠長客氣了，您手下既已有了曹部長和黃部長這兩員大將，我過去隻算個搭頭，我覺得我更適合在人事科發光發熱！”