要知道一共也就十幾二十個節目，這裏的獎品都有十幾二十份了。
這豈不是明晃晃地告訴大家，隻要參加了就全都有獎品？！
那還有什麽不好意思的？！
反正都是一個廠裏的，誰不認識誰啊，臉皮厚一點就上唄！
這也是劉芳平時的工作做得好。
作為西施食品廠人事部的光杆司令部長，其實劉芳是不太能夠勝任的，因為她完全沒有幹過招聘之類的事兒。
來的跟第一批進廠的人相比也比較晚。
她知道要招什麽樣的人，但食品廠名聲在外之後，每次招聘都來一大堆人。
劉芳不知道要怎麽挑。
她不會列出條件、從一大堆應聘的人裏麵挑選出優秀人才。
這些都是李唐風來幹的。
她平時隻負責員工調休和請假之類的事情。
劉芳自己也知道這樣不行，所以她也開始拚命地看書。
兩口子有時候難得有時間獨處，就一人一本書抱著頭對頭看得起勁。
有時候還要寫點閱讀筆記。
還有的時間就是更多地去了解廠裏的每一位員工，盡可能地知道他們的長處，以後可以慢慢把他們調到更合適的崗位上去。
前些天食品廠貨物緊張，批發都要供應不上的時候，施向南暫時把食品廠至針對縣城的零售停了。
於是周玉芳幾人都不用每天起早貪黑在縣城裏走街串巷賣瓜子。
那他們每天都領著工資的，也不能就真正閑下來啥也不幹吧？
調回廠裏能安排她們去幹什麽？
這可都是幾個娘子軍。
安排的不合適也會出現不大不小的問題的。
是劉芳給她們安排了合適的活兒，做了幾天，食品廠的貨多起來以後，她們就又去繼續賣瓜子花生了。
這一次元旦晚會也是這樣。
劉芳平時有時間就去了解員工們的好處一下子就顯現出來了。