這倒不是什麽巧合。
因為有方立軍這個現成的例子在呢。
施向南幾乎每次見到朱大姐都會提到這件事，非常感謝她能介紹這個人給她。
一是作為華國人，施向南本來就對身穿軍裝的橄欖綠們有一種情懷在，二是方立軍做這份工作的確很合適。
要不是他為人實在有些沉默寡言，施向南本來還在心裏盤算著以後食品廠慢慢擴大規模，安保人員多起來之後，由他來分管安保部門的。
不過跟方立軍接觸多起來以後，不用任何人提醒，施向南自己就知道他不合適了。
這也正常，不是人人都適合做管理人員的。
不過從朱大姐這裏來說，這個人給了她一種思路。
剛開始施向南說想找個身手好的人來跟她一起到外麵出差。
朱大姐自己是沒有想到部隊的人的，她想到的是幾十年前那種學武術的人，年齡在四十歲到五十歲之間。
這個年紀的中年男人沉穩又可靠，跟著施向南一個年輕姑娘出去也不容易傳出什麽風言風語、難聽話。
不過這種人可不好找。
主要是他們西北這裏沒有什麽人學武術的風俗習慣啊。
朱大姐能想到方立軍那是因為方家出了事，老母親住院了其他子女竟然真能眼睜睜看著，啥也不管，隻靠一個才從部隊回來的方立軍。
那段時間方家住的那一片全都在說這件事的。
朱大姐想不知道都難。
自然而然就想到了方家這個從部隊回來的人挺適合施向南提的要求的。
這給她打開了一個新思路。
往退伍的人群裏頭找啊！
小夥子們入伍的時候那都是經過一波挑選的，退伍回來的一般年紀都不算很大，體力好、身手也不錯。
不說一個打十個普通人吧，打個兩三個還是沒問題的。
要找退伍的人群，那雲山縣城裏還真不少。