“隻要你們用心去學，並順利完成期末考核，便可以留在學校當保安。而且我們這的薪資待遇不會比別的地方低。”麗君說。
隨著學校規模的不斷擴大，他們肯定需要很多保安。與其去外麵招人，還不如錄用自己學校的學生。
“您不是開玩笑吧！如果我們真的能留在學校工作，那就太好了。”
六人全都一臉欣喜，再不提退學的事。
麗君拿了一張紙，寫了一份承諾書給他們說：“等你們完成期末考之後，便拿著這張紙來找我，我幫你們安排工作。”
“好，太謝謝你了。”
等那六人走後，麗君的臉色便難看起來。她可以解決一小部分人的就業需求，但更多的人還得依靠社會上的其他企業。
“一定是劉毅在背後搞鬼，他和很多保安公司的關係都很不錯。”麗君咬著牙說。
但江輝卻忽然笑了起來：“這或許是我們的突破口！你趕緊發布消息，就說我們學校可以安排學員百分之百就業。”
“可這麽多學生怎麽可能安排的過來？”
“我自然有辦法。”江輝笑著道。接著他便分別給嚴小蘭、柳如霜、海安打了一個電話，問她們手下缺不缺安保人員。
嚴小蘭的門店和柳如霜的美妝公司都處於高速發展期，確實有不少的職位空缺。
而海安旗下則有大量的酒店，也能騰出不少職位。
但這三人都是在商言商的人，她們可以和江輝合作，但江輝必須給她們推薦能夠擔任安保隊長甚至是經理職位的人。普通的安保人員，他們更願意以極低價格去市場上找年紀大點的老頭子。
這對於江輝來說，並不是壞事。
畢竟學員畢業之後的職位越高，他們學校的含金量也越高。
唯一遺憾的是，這樣錄取的人不會太多。
江輝讓她們統計一下各自需要的人數，然後又對麗君說：“你去打聽一下，看哪家公司需要大量的安保人才，我去和他們簽訂一份合作協議。”