秋季學期一開始，答辯與找工作的壓力逼近，再心大再悠閑度日的人也得緊張起來。有些手慢的論文還沒寫完，於是一晚上一晚上地熬夜肝論文。
手快寫完初稿的也沒好多少，陷入一次又一次大修的痛苦當中。字數十二萬，插圖及表格上百，幾乎相當於一本書了，每次修改都是大工程。
許多企業都會選擇在畢業前與應屆畢業生簽訂三方協議，免得下手遲了，頂尖的人才都被挑走。也隻有資源豐富的大學才能組織得起大規模的招聘洽談會，既方便了畢業生，也方便了企業。
杏林集團每年都會從越溪大學招走不少人，除了我們生物工程專業，還有一個化工、物理以及金融管理方麵的畢業生。
唐韻人事部通知我去簽三方協議的時候，我還有些愣神，無端生出一點心慌來。
按理說，我在杏林做了這麽久實習生，成績也有，情義也有，沒什麽好猶豫的。可道理是道理，現實是，想到以後要在唐韻長期任職，我的心慌多過驚喜。
這種心理狀態，我自己也感到很不正常，想了想，決定谘詢一下安然。
沒一會兒，安然的回複過來了：【你喜歡唐韻的工作嗎？】
【喜歡。】這一點上，我毫無疑問。
【唐韻的待遇令你不滿麽？】
【很滿意。】
安然迅速找到了症結所在：【那麽，是程總的關係？】
我怔了怔，是的。
任職於杏林是我一直以來的夢想，唐韻的“YOUNG”項目也令我充分肯定了自己的價值，樂在其中。毫無疑問，我喜歡這份工作。
與程嘉溯的愛情則是一份意想不到的驚喜，我們相愛，但我也有很多顧慮。
工作與私生活，我一向是傾向於分開的。與程嘉溯的關係令這二者攪和在一起，這是我的焦慮源之一。
如果我工作出了差錯，程嘉溯秉公處理，我的感情會受到傷害；若是他徇私，整個公司的製度都會被破壞。