白茉在公司內部發布了一份招聘公告，很快就收到了大量的簡曆。她一一仔細篩選，將符合要求的候選人列入初選名單。
隨後，白茉安排了一係列麵試，她準備了一份詳細的麵試題目和考察方案，旨在全麵了解候選人的能力和適應性。她希望通過這些麵試，能夠找到真正適合公司崗位的人才。
麵試開始了，每位候選人都接受了一輪又一輪的考核，白茉親自主持著每一場麵試，她認真傾聽每個候選人的回答，仔細觀察他們的表現和反應。
在這個過程中，白茉遇到了許多優秀的候選人，他們擁有出色的能力和潛力。她感到欣慰，同時也更加堅定了自己的決心，一定要找到最適合的人才。
然而，麵試並不僅僅是評估能力和適應性，白茉還注重候選人的價值觀和團隊合作精神。她相信，隻有誌同道合的人才能夠真正融入公司的文化，為公司的發展做出貢獻。
於是，在選定了幾位優秀的候選人之後，白茉又持續了好幾天的麵試。
白茉麵前的簡曆堆積如山，她認真地閱讀著每一份，努力挑選出最適合公司的候選人。
這是一個漫長而繁重的過程，但白茉沒有絲毫的抱怨。她深知，隻有招募到優秀的員工，公司才能夠實現更大的發展。
正當白茉思考下一位應聘者的麵試問題時，辦公室的門突然被輕輕推開了一道縫隙。白茉抬起頭，看到了一個熟悉的身影。
蘭言？白茉的聲音帶著一絲詫異。
蘭言微笑著走進了辦公室，輕輕關上了門。他的目光停留在白茉的臉上，透露出一絲對她的關注和好奇。
我聽說你在招聘新員工，我對你的事業發展感興趣，所以我想通過參與招聘過程來看看你，了解你的現狀。蘭言的聲音帶著一絲溫柔和真誠。
白茉有些驚訝，她還以為與蘭言有過那段情感糾葛後，兩人都不會再有所接觸。