“還算聰明，盡快收拾一下你自己的東西從這裏撤出去，以後這就是我的服裝廠，不要跟我耍什麽花樣，我會一直盯著你。”
楊靖忠派了很多人盯著薛峰，他生怕薛峰給他搗亂，畢竟楊靖忠吃掉了薛峰大半輩子的心悅血。
他可不想到關鍵階段被薛峰擺一道。
好在薛峰並沒有耍什麽花樣，老老實實的退出了服裝廠，並沒有給楊靖忠搗亂。
或許是他從楊靖忠這裏看不到任何勝利的希望。
總之楊靖忠算是已經接受了薛峰的一切。
薛峰的服裝廠雖然規模比楊靖忠的一些，但是其中有很多問題，若是楊靖忠來操作的話，規模估計比現在還大。
而且設計出來的衣服也不怎麽好，有些衣服明明銷售的並不好，但是薛峰依舊沒有停止生產。
最重要的是薛峰的服裝廠生產力很低，那些員工都不怎麽積極，開會的時候給他一種死氣沉沉的感覺。
一點**都沒有。
這跟薛峰的管理方式有關，薛峰的管理方式非常老套，給是多少工資就是多少工資，一點獎勵也沒有。
員工工作的時候很難提起興趣。
所有人從上到下更像是在混日子，他們不需要上進，隻需要混日子，拿工資就可以。
這跟楊靖忠的公司完全不一樣。
楊靖忠的公司福利非常好，並不是所有人都可以拿到福利，你需要好好工作，不早退，不遲到，有業績才可以拿到獎勵。
業績越高獎勵越好，所以楊靖忠的公司從上至下工作都非常積極。
“把公司的賬目整理一下交給我，還有設計部設計出來的衣服原稿都交給我。”
楊靖忠並未跟他們多說，一些人接下來他都會換掉，當然，如果對方能夠醒悟，楊靖忠自然會讓他們留下。
總之他手底下絕對不會養廢物，像這些人這樣工作工作效率低下，而且還會影響到公司的其他人。