職場風雲，變幻莫測。一個女人事業之路的耕耘必是布滿了荊棘，但是一名堅強的女性會緊跟職場變化，學會十八般武藝、七十二般變化,練就女強人的幹練和執著，隻有愛拚、敢拚，才能贏得多彩多姿的生活。
新近員工須知禮
作為一個辦公室新人，不管是初入職場還是久經沙場，在麵對一個嶄新而又陌生的環境時難免都會有很多困惑和疑問，那麽作為一個新人如何在新的環境生存與發展，學習一下辦公室新人學問還是大有好處的。
1．多做事，少說話
電話鈴響，距離電話機最近的你很自然地起身去接聽，盡管知道這電話找你的可能性微乎其微。果然電話是找阿強的，比自己早來公司一年的同事。這是非常平常、幾乎隨處可見的辦公室一幕。新人初到，似乎總要低眉順眼，事事搶先，樹立為老員工服務的精神。
2．不卑不亢從容應對
現代社會的職業女性，常常視工作著是美麗的，同事關係也愈來愈受她們的重視。試想一年中在辦公室的時問要占到幾成?同事關係的融洽既有利於工作，也有利於身心健康。但同事非同學、非朋友，同學朋友較少利益關係，可做推心之交；同事之問卻是利害相關，一般多為泛泛之交。新人初到，常犯不知深淺的錯誤，或盲目自大，或謹小慎微。其實尊重他人是任何人必備的一種心態，屬於道德要素。老員工總有新人不及的經驗，尊重他們是應該的，前輩的指點將使你順利通過試用期，提前轉正。
當然，尊重是一個方麵，同事問的關係還是平等的，該表現的時候也不能畏縮。現代趨勢的專家都承認，縱橫職場最有用的成功方程式是：能力×表現力。在某香港駐京谘詢公司供職的丁先生認為，對老員工抱學習態度，有助於找到完成工作的捷徑，但注意在工作中表現自己同樣重要，表現自己嚴謹的工作方式，獨到的工作風格，讓同事們看到自己的潛力，這樣老員工也會尊重你，重視你，好的工作機會也會翩翩來臨。