社會上存在著各類人，無法用好人、壞人、君子、小人等詞來形容，在利益、情感的驅使下，人們都“變”了。不管你自身能不能改變，但你周圍的人己經變得陌生。其實我們想成為一個受歡迎的人、一個成功的人，不外乎，一是做人，二是處世。
讚美是送給別人最好的禮物
每個人都渴望得到別人和社會的肯定和認可，我們在付出了必要勞動和熱情之後，都期待著別人的讚許。那麽，把自己需要的東西，首先慷慨地奉獻給別人，體現的會是我們的大方和成熟。
讚美別人是人際溝通的一筆無形的投資
讚許別人的實質，是對別人的尊重和評價，也是送給別人的最好禮物和報酬，是搞好人際關係的一筆暫時看不到利潤的投資，它表達的是我們的一片善心和好意，傳遞的是你的信任和情感，化解的是你有意無意間與人形成的隔閡和摩擦。對人表示讚許，你何樂而不為呢？
既然讚揚是人際交往的潤滑劑，我們就要在和周圍人相處的過程中，毫不吝嗇地讚揚別人，使讚許動機獲得廣大而神奇的效用。
讚揚的過程是一個溝通的過程。
一位學者在一所高等學府就職，這人深沉不露，嚴肅認真。其妻在實驗室工作，經常與機器和數據打交道，也難免謹慎和刻板。然而不久前朋友們卻發現其妻年輕了許多，不僅待人熱情洋溢，而且穿著打扮也煥然一新。遇到開心的事，笑聲爽朗，很是動人。眾人很納悶，她怎麽像換了個人似的？詢問這位學者，才知道她近來調換了一個工作環境，那裏年輕人多，氣氛融洽，頂頭上司又是一個充滿活力、非常會說笑話的人，非常讚賞她工作的認真和負責，不失時機地給予她應有的鼓勵和讚美，她也感覺到自己好像突然生活在另外的世界裏，陽光燦爛，空氣清新，連精神麵貌都充滿了一股子朝氣。