上班時間無私事
上班時間不做私事，這是公司對每一位職員最起碼的要求，並不是無傷大雅的小事。公司是講求效益的地方，任何投入都必須緊緊圍繞著產出來進行，上班時處理私人事務，無疑是在浪費公司的資源和時間。上班時間是屬於企業的，因為你按月從公司領取工資，就意味著你同意將一月內的某段時間交給企業，這段時間裏你隻能為企業工作，否則就是對企業的欺騙。你的上班時間就打了折扣。
每個公司都備有一部或多部電話，有的公司為了聯係外地業務，還開通了長途電話業務。有些員工把私人的聯係方式留成了公司電話，即使在工作時間也有不少私人電話打進來，這對公司開展業務造成很大的不便。而且，用公司電話打私人電話，不僅影響了自己的辦公效率，還會影響其他同事的辦公效率，給自己和公司帶來一些利益上的損害，其直接後果就是增加了公司的通訊開支。
小李是一名經理助理，性情開朗，自然朋友很多。小李把公司的電話告訴了所有的朋友，於是，她的朋友們紛紛把電話打到了小李公司唯一的那部電話上。每次小李都不在乎是不是工作時間，隻要有她的電話，她便眉飛色舞地聊上很長時間。小李也常常趁著經理外出的時候，偷偷地給朋友們打電話。
公司的電話幾乎成了小李的專線，午飯和休息時間更是小李的專用電話時間，她中午一打就是一個小時，這使得本來想休息的同事都很難休息好。在同事的印象中，小李總是抱著公司的電話在說笑。在她心情舒暢地跟朋友說笑時，陣陣的笑聲經常影響了那些專心致誌工作的同事，但礙於麵子誰也沒有指責她的這種行為。
有一次，有一個很急的業務電話，對方打了幾次。電話都在占線，一氣之下對方解除了合約，這使公司莫名其妙地損失了一筆買賣。經過全麵的了解，發現那天小李占著電話和朋友聊了足足三個多小時。經理大發雷霆，嚴厲禁止小李再用公司電話打私人電話，為了能讓小李記住這次教訓，經理還扣除了她三個月的獎金。