雖然她並沒想要讓傅晚玉幫助自己的意思，但是傅晚玉能那麽說她就已經很滿足了。
“說了讓你不用跟我那麽客氣，你要是再那麽說，外婆可要生氣了。”
傅晚玉拍了一下薑以藍的額頭，算作是懲戒。
薑以藍吐了吐舌頭乖乖閉嘴，不敢再說什麽感謝的話。
就算傅晚玉不會真的生氣，她也不打算嚐試。
本來傅晚玉打算留薑以藍在傅家住，但是薑以藍用明天還有工作的理由婉拒了傅晚玉。
傅晚玉倒是沒有強求，隻是叮囑盛修槿一定要好好把薑以藍送回去。
兩人就住上下樓，沒有什麽是比這更順路的了。
臨別時，盛修槿告訴薑以藍，如果公司裏有什麽不明白，或者是無法做出決定的事情，可以打電話給他，或者直接上樓去問他。
薑以藍覺得，她跟盛修補倒真的是有點朋友的感覺了。
能擁有這樣一個朋友，薑以藍感覺還是非常不錯的。
時間過得飛快，轉眼一周的時間就到了。
薑以藍走馬上任，成為了宏宇新一任的ceo，而之前的三位負責人，成為了三個分部的主管。
薑以藍把他們手底下的人才打亂重組，分為三個部門。
每個部門更像是一個小組，各方麵的人才都有分布。
三個部門負責不同的項目，可以進行良性競爭的同時，三個部門主管的權力並沒有減少太多。
這讓三位主管十分滿意這個局麵，而薑以藍要做的，就是統籌以及給他們安排工作。
現如今公司主要進行的是廣告拍攝的業務，但手上的工作並不多。
薑以薑想要把每一個廣告都做精做好，那樣才會吸引更多的客戶。
薑以藍揉了揉眉心，這才剛剛邁出了第一步。
她要做得事情遠不止如此，她需要人才，很多的人才，現在的這位還遠遠不夠。