“韓小姐，真的十分感謝您，您真不愧是初雪的姐姐。看來，我聽初雪的話，是沒錯的。”琳娜歎了口氣，“我這個品牌店的老板，確實是不能要求太苛刻，初雪說得對，我確實是因為怕被同行嘲笑所以才不壓低價格，但是現在……我改變主意了。韓小姐有能力有手腕，我很放心把斯塔交給您。”
韓初顏受寵若驚：“琳娜小姐言重了，我也隻是過來應聘，我們是雇傭關係，我雖然是在幫您，但我也是在幫我自己。”
“那韓小姐，您的意向工資是多少？”
意向工資……
她以前是韓氏總裁的時候，給員工開多少的工資都是由高管決定，她隻是定時看一下公司的出賬入入賬，還真的沒想過關於工資的事情。
“我倒不在乎工資多少，能在榕安城混口飯吃就行。”
這輕描淡寫的模樣使琳娜忍俊不禁：“韓小姐人還真是實在又率真，我見過的每一位設計師或者銷售，但凡有點資曆的都是十分囂張漫天要價的，其實也拿不出什麽真東西，但韓小姐卻謙卑得很。”
韓初顏苦笑：“我這是人在矮簷下，不得不低頭。”
這話何意，琳娜心知肚明。
畢竟她是知道韓初顏的故事的，劇情波折，勵誌且動人，隻是委屈了這麽好的一姑娘，老公不知道好好珍惜，居然和小姨子搞婚外情。
“韓小姐，您表現優異，我是不會按照最基本的工資給您開的。這樣吧，底薪6000+提成，先繳納五險，轉正後繳納一金，您看這樣可以嗎？提成的話……”琳娜思考。
“工資的事情不急，琳娜小姐收下我，我已經很感激了。”早知道，就憑著她曾經當過老板的原因，就鮮少有人會收。
因為有的人覺得，當過老板的人，主觀臆斷太強烈，或者是難以管理，曾經是調遣人的，現在任人調遣，老板肯定是受不了，而且，老板也很可能吃不了基層的苦。