當熱情退卻、誌向不在，壞情緒一下子湧過來時，人們常常會變得消沉、煩躁、得過且過。所以，不要丟棄你的熱情。時刻叮囑自己，活著就要有種力量，千萬不要渾渾噩噩混日子，也不要沉醉於昔日的成就中。熱情會讓你充滿朝氣，讓你更討人歡喜，讓你活得更加芬芳。
汪晨是一個很有才氣的女孩，但她的性格非常內斂，不願輕易表露自己的內心。盡管她對每個人都心存善意，但一般不會表現出特別的熱情。
汪晨畢業後進入了一家廣告公司，工作一段時間之後，發現自己遠遠沒有另外一個女孩雯雯受歡迎。雯雯在業務方麵遠不如自己，卻早她一步被提升為副主管。對於這一點，汪晨有一肚子的疑惑，後來她找到了學習心理學的小姨，希望她能夠幫自己解開謎團。
小姨就問汪晨，雯雯有什麽特別的地方？她想了想，說：“她也沒什麽特別的，就是在公司的時候，無論遇到誰，她都熱情地打招呼。雖然我對她升職不服氣，但有件事還是挺感謝她的。我記得我剛到公司的第一天，因為我性格內向，加上沒有認識的人，所以很多事情我都不知道該怎麽辦。而其他同事都在忙碌自己的事情，沒有人過來告訴我應該怎麽做。一個多小時後，雯雯過來了，問我：‘感覺怎麽樣，工作的還順手嗎？如果遇到什麽問題，都可以來問我。你中午準備怎麽解決午飯，如果沒有帶飯的話，可以和我一起去食堂吃。’那一刻，我覺得她是一個大好人。不過……公司怎麽說都是靠業績說話，不能僅憑她熱情，就給她升職吧！”
小姨聽到雯雯的訴說後，笑著說道：“晨晨啊，其實副主管這個職位，和單純的業務員、策劃專員不一樣，在這個職位上的人，要能協調好公司內部人員之間的關係，創造一種和諧、溫馨的氛圍，這樣才能讓大家更好地做事，而這個雯雯，確實很適合這個職位。”