鬆下幸之助曾說過：“一個企業的員工在精而不在多。‘精’主要體現在企業麵臨難關時，要沉著冷靜，為公司創造價值或是減少損失。這種人，就是公司的靈魂人物。”可是，在競爭激烈的職場中，不是誰都能隨隨便便成為靈魂人物的，這需要員工不斷地提升自己，抓住一切機會為自己充電，讓自己始終保持一種自身素質過硬的極佳狀態。隻有做到不斷提升自己，才能獲得更多的正能量，成為公司的靈魂人物。
李磊在一家服裝廠工作。以他的學識，他本來可以有更好的工作。但不幸的是，他有先天缺陷，不能長時間站立和行走，於是，他隻能在這個普通的廠子裏當一名縫紉工人。但樂觀的李磊並沒有因此苦惱，而是把全部精力和熱情都投入到了自己的工作中。因為他知道，由於自己有缺陷，如果不努力提升自己，成為公司不可或缺的人，總有一天會被淘汰出局。因此，他一直不斷充實自己。
李磊幾乎把自己所有的業餘時間都用於讀書，並且還會在休息時間給同事們講笑話，把他對生活的樂觀傳達給每一個人。因為癡迷於服裝設計，每天工作結束時，他都會找些服裝設計類的書和雜誌來看，盡可能地增長自己的專業知識。同時，他還報名參加了服裝設計大賽，並獲得了二等獎，他也因此被廠裏破例提拔為服裝設計師。
此外，李磊還經常鼓勵廠裏的一些年輕人努力工作，並盡自己所能幫助他們在業餘時間學習專業知識。就這樣，在李磊的影響下，服裝廠培養出了很多高級技師和服裝設計師。而服裝廠的名氣也越來越大。李磊也成了這個服裝廠的靈魂人物，很多方案都需要他決定後才可以實施。
在工作中，如果我們不懂得提升自己，凝聚更多的正能量，不懂得每天學習、充電，很快就會落伍，就會被這個時代和所在的企業拋棄。因此，無論在何時何地，每一個工作人員都應該像李磊一樣，隨時充實自己，修煉自己的能力，力爭做公司的靈魂人物。