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第五章 職場新人容易犯錯

雖然藍迪兩種字體都沒有猜對,但是脫口而出的專業性讓顧伊繁很是吃驚,她能夠坐在現在的位置上絕對不會是因為美貌。

“這是在李旭科行書的基礎上改良的,我想既然是地產項目,還是用獨創的字體比較好。”

“不錯,做得很漂亮,其他人有什麽意見。”

許曉肖拿著兩個方案互相對比:“蔣璐姐的設計更加現代化,伊繁的設計充滿了中國風,但是中國風在地產中被運用了成千上萬次,想要做出突破難上加難。”

一直沒有說話的鄭天陽附和許曉肖的說法:“我同意肖肖的意見,現代化的設計永不過時,而且在延展設計中更加容易做出視覺表現,相反中國風在延展設計中很難提煉出設計元素。”

會議室裏的幾個人各抒已見氛圍逐漸活躍起來,大家更加傾向於蔣璐的方案。

藍迪看到這樣的結果,對顧伊繁說:“你的方案還是不錯的,隻不過在現實運用中可能會遇到一些困難。但是沒關係,你剛剛接觸地產行業能做成這樣已經很好了。後麵的工作就聽從蔣璐的安排吧,她是這個項目的負責人。”

顧伊繁點點頭,她並不在意設計方案采納與否,隻是希望自己的勞動成果能夠展現在大家麵前。

走出會議室,許曉肖加快幾步追上顧伊繁:“剛剛我沒有支持你的方案,你不會生氣吧?”

“怎麽會,我是新手需要學習的地方還有很多,你們的意見我都會記下的。”

許曉肖說:“其實你的方案還不錯,隻不過公司不會讓一個沒有經驗的新人來做為項目負責人。如果項目方案是你設計的,負責人卻是蔣璐,你心裏會舒服嗎?”

顧伊繁沒有想到這裏的工作製度會如此不同,曾經的公司幾個人共同完成一個項目各自分工互相合作,至於邀功這件事她從未想過。