對於已經參加工作的人來說，開會是一件很平常的事情。無論是什麽會議，都有一個會議主持。不同的人在主持會議時有不同的風格，也會用不同的方式：有的人主持會議時簡潔明了，卻能準確傳達意思；有的人主持會議時長篇累牘，搞得所有參加會議的人昏昏欲睡；有的人主持會議時批評這個批評那個，但是根本沒有人在意；有的人主持會議時像老師給學生講課，但是可能沒幾個人聽得進去。這些差異不僅和主持會議的人的性格、修養、知識文化水平有關係，還和他們的心理情緒相關。
主持會議時簡潔明快、豁達幹練。這種人在主持會議時，會將會議內容安排得井井有條，講話的時候條理清晰，言簡意賅，能夠讓參加會議的人清楚地理解他的意思。如果一個人用這樣的方式主持會議，說明他對參加會議的人非常了解，對於那些人的心理也非常了解，知道如何才能讓會議發揮出最大作用。
主持會議時說一不二，不容置疑。隻有那些具有一定權力、地位和身份的上位者才會這樣主持會議，這樣的人通常非常自信，認為自己一定會擁有很多美好的東西。如果一個人在主持會議時是這樣的表現，說明他的心裏麵想著的是自己的利益，他明確知道自己想要什麽，希望別人能夠按照自己的要求去做，不希望聽到別人的意見，也不希望有人不配合自己。
主持會議時把會場當作課堂，把自己當作老師。一般隻有那些“專家”“權威人士”才會這樣做。除了這類的人，如果一個人這樣主持會議，說明他非常自信，甚至可能有些自大，看不起參與會議的其他人，總覺得那些人不如自己。
主持會議時狂熱地表現自己，總是花費很多的時間說“我當年怎樣怎樣”，把自己的觀點和看法強加給別人，不考慮別人的感受，甚至在別人發言的時候也會毫不客氣地打斷。這樣做的人，通常是那些領導身邊的紅人或者是以自我為中心的人。如果領導在的時候這樣主持會議，說明他想在領導麵前充分表現自己。如果領導不在的時候仍然這樣主持會議，說明這個人心裏有一種優越感，想要表現出來讓別人羨慕他。