一向極少過問部門情況的溫先生發飆了，溫先生把開發部，技術部，會計部，審計部的負責人全部召集到了二十一樓，是溫先生親自打的電話，電話裏頭溫先生的口氣充滿了火藥味，四點多時間，彩虹橋樓充斥著這樣的竊竊私語，職員們提高注意力還有工作節奏，拿眼神交流，就怕二十一樓的那位會一個不高興下來，豐厚的年末獎金會迅速泡湯。
要知道，每年都有無數的人想擠進這道門檻，溫言臻的到來給公司帶來了先進的管理理念。
不會優先考慮你來自於哪所學校的畢業生，不會考慮你來自於什麽樣的成長背景，你的能力決定於你在於你站在金字塔的第幾層，短短的三年裏，溫言臻就靠著這樣的理念，讓這座彩虹橋樓擠身於國內的最有競爭力企業的第一集團，每年的招聘會上總有著來自於四麵八方的人大擺長龍。
在彩虹橋樓的幾千名職員心目中，溫先生是好的，開明的老板，他會對每一個人微笑，他會記住部分職工的名字，他還會在節日的時間裏偶爾和留在加班的職員們一起用餐，總而言之，溫先生在他們眼裏是真真正正的名門公子，良好的素質品格在那個來自於香江的年輕boss身上淋漓盡致。
從二十一樓第一個下來的是審計部的負責人，這位畢業於麻省理工的高管垂頭喪氣的，文件夾砸在他的身上也沒有多疼，讓他想不通的是一陣教訓下了聽得他糊裏糊塗的，不過，應該慶幸是會計部的人，，那位比他倒黴得多，那個標錯的小數點讓溫先生把秘書給他的咖啡整杯往他的身上潑，目前，就隻有他一個人離開二十一樓。
審計部的負責人剛剛回到辦公室的五分鍾後，銀灰色複古款賓利車停在了公司的VIP車位區，在VIP車位不管有沒有車有三個車位是不敢有人把車子停在那裏的，那三個車位是專門提供溫先生停車的，一般，溫先生車子的車位兩邊大家都會很有默契的把車位空了下來，久而久之的就會出現這樣的狀況。