過了陽曆新年，郭楠特意製作了“亦江設計公司”自己的台曆，公司人手一份，還給客戶送去很多，目的是做宣傳。
去做台曆的時候，郭楠突發奇想，自己是不是應該把印製、曬圖這些活都做起來。目前，公司隻做設計，曬圖裝訂等工作還要拿到外麵的小店去做，成本很高。如果買台設備，買一些常用的紙，這份工作就可以自己完成了，長遠看來，成本能節約不少。並且，能夠承接其他公司一些印製的零散小活。
郭楠跟沈闊商量，沈闊誇她“有腦子了”。她大樂，催促裴勇軍盡快落實。孫啟航說：“太好了，郭總，我早就這麽想了！”
郭楠批評他：“有想法就早說嘛，事後諸葛亮最討厭了！”
孫啟航笑說擔心越權。郭楠問他為什麽有這個顧慮，他就說，以前在某公司實習，上司最煩新人提意見了。郭楠很自然就想到屈明偉，她自己何嚐沒有被上司“踩”過。於是正式對孫啟航和董帥說：“算上老裴，我們四個人之間必須開誠布公，以後來了新人，也要這樣。如果一開始我們就不能有效溝通，日子久了就更生分了。”
公司雖小，卻辦得有模有樣，郭楠每天都很興奮。她覺得是時候去“挖”趙驍了。她已經在鍾慧珊的廣告公司業務部鍛煉三個月，基本掌握迎來送往以及討價還價的談判技巧。雖然業績談不上有多大，但是正漸入佳境。據她自己說年底還有些獎金拿，心情非常不錯。
郭楠向沈闊征求意見，是不是可以把趙驍拉過來幫她做業務這一塊，雖然工資不高，但是以股份分紅的形式獎勵她。沈闊想了想說：“可行，這個人靠得住。隻是，女生主抓業務，多少還讓人不放心。”
“你總是對做業務的人有偏見。”
“不是對人有偏見，是這項工作特殊。”沈闊幫郭楠分析，“她畢竟是女人，體力有限，過個一兩年，最多三五年，要去生孩子的。她能不能幫你培養出合適的接班人？她那麽需要錢，你給她多少分紅算合適？