五年後。烈日下的工地。小林買來了某某牌雪糕遞給阿成。阿成對小林說：“謝了。”
小林問阿成：“成哥，你怎麽隻吃這個牌子的雪糕啊？”
阿成說：“這個牌子的雪糕價格不貴，口味又好。”
小林又問：“我嫂子上次給你介紹的那個對象，條件多好，你怎麽沒看上？”
阿成吃著雪糕望向遠方：“喜歡一種味道，和喜歡一個人一樣，都很難改變。”
BGM響起，出花字：“某某雪糕，真愛的味道不曾改變。”
“好，真好，怎麽這麽好呢？”王禾看到陳若的兩份備用劇本後不由得誇讚道。
陳若內心OS：“這語言也太匱乏了吧。”
陳若這回因為救場有功，被升任主管。而謝顏，王禾最初是想開除她。可謝顏是公司的老員工，合約還沒到期，她又沒有觸犯公司的紀律，如果直接開除她，公司要支付給她不菲的經濟賠償，還可能引發勞動仲裁的風險。
最終，公司人事部門給謝顏發出了調崗的通知。謝顏被調去後勤部。後勤部過去隻有一名經理，是個光頭司令。但後勤部的職責是與保安、保潔等對接，工作量原本就不大。一人足矣。
設置這一部門，原本就是公司為了逼他們難以辭退的員工主動辭職。銷售部連續數月業績墊底的員工會被調去後勤部，隻發極低的底薪。每日負責維修公司飲水機，疏通衛生間下水道等工作。一般被調去後勤部的員工，沒兩個月就會自己主動辭職。
同事們都明白公司將謝顏調去後勤部的用意所在，猜測她也不久後便會離職。可惜謝顏並非常人所能揣度。
收拾東西離開編劇部工位的那天，謝顏看著剛升任主管春風得意的陳若，暗自在心底發誓：“陳若，你給我等著，我一定要讓你付出代價。”
謝顏又環顧四周，看到同事們其實都在偷偷看她，對上她的目光又趕緊低下頭去。 謝顏心想：“還有你們這群廢物。給我等著吧。老娘才不會主動離開公司。不僅不會離職，我早晚有一天還要回到編劇部，狠狠打你們的臉！”