在一定程度上，一個家族能否保持長富，取決於家族成員能否處理好以下三者間的關係。最傻的家長會給孩子很多錢；有能力的家長會給孩子搭建人脈網絡；聰明的家長則會給孩子灌輸正確的價值觀與責任感。
洛克菲勒家族創造了一個曆經了6代且不衰亡的商業帝國，為什麽這個家族的生命力如此頑強？是什麽支撐著這個家族經久不衰？沒錯，是孩子。孩子是一個家族的希望，那麽洛克菲勒家族是怎麽教育孩子的？他們教育孩子的方式和理念與普通家庭有何不同？
◆通過勞動賺取更多的零花錢
洛克菲勒家族在把控兒女零花錢的方麵十分嚴苛，他們規定兒女的零花錢因年齡而異: 7、8歲時每周3角；11、 12歲時每周1元；12歲以上每周2元，每周發放一次。當然，想要更多的零花錢，則需要通過勞動來獲取。例如，捉到100隻蒼蠅能得1角；逮住一隻耗子得5分；背菜、垛柴、拔草也都能得到若幹獎勵。童年時期，勞倫斯與年長他兩歲的納爾遜關係最親密，他們曾一同飼養兔子然後賣給科學實驗室換取零花錢，同時還取得了擦全家皮鞋的特許權。
洛克菲勒家族在教育孩子上花盡了心思，為了讓孩子不沉浸在祖輩的光環中，特意製訂了一套教育計劃。洛克菲勒家族的孩子們要通過勞動換取零用錢，這聽起來是多麽不可思議，卻是事實。正是在這樣的教育下，洛克菲勒家族的孩子才能取得今日非凡的成就。
◆自我尊重，才能贏得世界的尊重
洛克菲勒曾說：“任何侮辱對我們的尊嚴都具有一定的殺傷力，但是你要明白，尊嚴不是別人給的，而是來自我們自身，是由自己創造的。尊嚴是我們內心精神的凝結，是每個人獨一無二的財富。”
吳軍6歲的時候，爸爸媽媽就離婚了，他一直由奶奶照顧。一天，有個同學在班上開玩笑說：“吳軍，你沒有爸爸媽媽嗎？和你同班兩年了，隻看到過你奶奶每天接送你。”這個問題吳軍不知道怎麽回答，他羞憤並委屈地低下了頭。見吳軍無話可說，全班同學就跟著起哄：“哦，原來吳軍沒有爸爸媽媽，吳軍是沒人要的孩子。”