絕大多數人其實心裏都很想成功。然而，“想要”和“得到”之間，還需要一個“做到”。為什麽大多數人總是讓自己錯過成功的機會呢？主要就是習慣於拖延，做不到馬上行動，立刻執行。
劉峰是一家遊戲公司的網站編輯，各方麵的能力都比較過硬，但他有一個壞習慣，就是做事總愛拖拖拉拉，經常沒能按時完成老板布置給他的工作任務。有一次，老板把新簽約的一個遊戲開發方案交給劉峰來完成，並告訴他一定要在三天內完成。劉峰接過這個任務後，心想還有三天時間，於是便沒有馬上落實這件事，而是先不急不忙地發個微信朋友圈，然後又刷新了一下微博，關注一下頭條新聞，接著又看了一場已經結束的但非常精彩的足球比賽的錄像視頻。
正當劉峰玩得不亦樂乎的時候，老板突然打電話給他，讓他去參加一個學習研討會。他隻好匆匆趕去參會。等他開完會的時候，早就已經過了下班時間，所以他跟老板說了一下，就直接回家了。回家後，他本來想開始寫老板交給他的方案，但還是“對抗”不過玩遊戲的心，於是決定先玩一會兒網絡遊戲，然後再寫方案。結果，這一玩就到了午夜時分，他隻好睡覺。
第二天到公司後，他又習慣性地上網看資訊。正當他看新聞的時候，老板的電話來了：“小峰，方案寫得怎麽樣了？有些同事都已經把我交給他們的任務完成了，你的呢？”
劉峰趕緊以因為學習而耽誤了工作進度為借口，又向老板多要了一天時間，並最終完成了策劃方案。但由於策劃方案寫得很倉促，幾乎沒有什麽新意，連修改的時間都沒有。最後客戶對這個策劃方案很不滿意。
劉峰受到老板的嚴厲批評。劉峰這樣的表現，其實在公司裏已經不止一次兩次了。正是因為他有拖延的壞習慣，所以一直得不到老板的重用。也因此，他已經工作數年，薪水收入還是不高，也從來沒有升過職。