曾有人把人分成四等：第一等人是創造機會的人，第二等人是掌握機會的人，第三等人是等待機會的人，而第四等人是錯失機會的人。做出不同的選擇，就會產生不同的結果，不要太糾結於最終的成敗，關鍵在於在這個過程中的嚐試與探索，如同著名主持人楊瀾的人生準則一樣——“寧可在嚐試中失敗，也不在保守中成功”。
曾經有這樣一個故事：
有家公司新招聘了一個年輕人，工作的時候他經常要經過3樓，而那裏總有一個房間關著門，他向別人打聽，別人告訴他，老總不讓員工進那間房，從來沒人進去過，大家誰也不敢進去。年輕人感到很好奇，以至於整晚都沒睡著。第二天，年輕人辦事時又一次經過那個房間，猶豫了好久後，慢慢靠近了門。輕輕一推，門就開了，原來沒上鎖。房子的中央隻有一張桌子，年輕人一眼便看到了桌上放著的一張紙條。他低頭一看，上麵寫著一行字：祝賀你，你是第一個有勇氣進來的人！沒過多長時間，年輕人就被提升為經理了。
年輕人之所以會被提升為經理，是因為他做了一件事——打破老總的禁忌，推開了那間房子。這就是老板的用意所在。因為他知道，要想當經理，首先就要敢於打破常規、敢於嚐試未知的領域，而是否敢推開這道門，就能很好地驗證一個人的探索意識。
這個故事很簡單，其實就是一個看人們敢不敢的故事。敢嚐試，敢做，就能得到機會；不敢做，就會失去機會。道理就這樣簡單！嚐試是發明創造的前提，更是成功的前提。隻有在別人沒有探索過的領域，大膽進行嚐試，才能取得前所未有的巨大的成功。雖然這樣做，充滿了淚水和汗水，但更能讓我們享受到嚐試後的興奮和喜悅。
現實中，很多窮人抱怨上天不給自己成功的機會，感慨命運捉弄自己，其實機會就在身邊，隻是因為他們害怕困難而自行放棄了；而機會一旦喪失，就很難重新擁有。