你是否發現，每個成功人士都有著自己突出的性格特點，有的很執著，有的很睿智，有的很豁達，有的很善良，這些突出的性格特點，直接或間接促成他們成就了大業，在社會上擁有了很高的地位。如果你想擁有成功人士的這些性格特點，在日常生活中就要注意自己的言行舉止。另外，你還要學會把比你更優秀的人吸引過來，成為你社交資源的重要組成部分。
三國時期的劉備，起初隻是一個賣草鞋的小商販，因為心中有圖謀大事的目標，所以能在幾易其主的過程中，不斷地尋找機會，結識各種社交資源。他和另外兩個來自最基層的超級人才關羽、張飛桃園結義，組成了一個超級團隊。然後，他們憑借影響力不斷地拓展社交圈，將眾多的仁人誌士吸引到了自己旗下，實力變得越來越強大。
在三國的曹操、孫權、劉備這三位後來創業成功的“大老板”裏，劉備表麵上看起來不占上風。論資曆，劉備沒法和“挾天子以令諸侯、文武皆有蓋世之能”的曹孟德相比，就是和守父兄之業、多謀善斷的孫權相比，劉備似乎也不是一個重量級的。但是他卻有常人所不能企及的本領，他懂得建立和經營社交資源，深諳要成事就要讓每個人去發揮他們的潛能。尤其是在有了軍師諸葛亮之後，劉備的實力更是突飛猛進，可與曹操、孫權一決雌雄了。當然，這其中不乏支撐他多年堅持成就大事的信念就是他要統一天下，以及籠絡到越來越多的有識之士到他的身邊，於是才形成了三國鼎立的局麵。對於劉備來說，這已經可謂是豐功偉績了。
如果沒有一個宏偉的目標和那些鼎力幫助他的團隊，劉備充其量也隻能算是一個落魄的貴族後裔，隻能繼續去賣他的草鞋，當一個小商販而已。從這一點來看，懂得如何把比自己更優秀的人才吸引過來為自己所用，是多麽重要的一件事。