無論在工作中還是生活中，很多人都是在遇到解決不了的困難、闖不過去的難關時，才會想起要求人幫忙。然而，手忙腳亂地找了一通手機、QQ、微信上麵的通訊錄名單，卻發現自己覺得能聯係上的隻有幾個人，待聯係了這些人後，讓人更沮喪的結果來了，沒有一個人能幫得上忙！
人是群居動物，人這一生都需要和形形色色的人打交道。在平時的生活中，我們需要建立自己的交際圈，擁有自己的朋友。在交友方麵，不要一味地追求朋友多，就隨意結交朋友，應該有選擇的目標。積極向上、活潑開朗、熱愛生活等等，有這些特質的人都值得我們去交往。
當你帶著自己的目標走進你想要融入的人際交往圈子，會有意識地接近那些與你有交集的人，其中實力相當、誌趣相投的人們才會彼此欣賞、互相扶持、一起成長，朝著共同的目標邁進。這就提醒大家，在拓展社交圈的過程中，一定要有布局意識，想清楚你未來要做什麽，要做成什麽樣的事，要成為什麽樣的人，你的目標和理想是怎樣的……這些都直接決定了你要和誰交往，以及怎麽樣去交往的問題。
人際交往對於絕大多數人來說都很重要。而對於所有胸懷雄心壯誌、有著遠大抱負的年輕人來說，多與前輩、取得過成就者接觸是非常重要的。他們豐富的經驗與成功之道是年輕人少走彎路最好的借鑒。對於他們來說，看到對未來充滿雄心與憧憬的年輕人就好像看到了當年的自己，所以他們通常會產生很多好感。相信他們都很樂意為年輕人提供自己的見解與經驗。
在見到老板李峰之前，小芸聽說過他的傳奇事跡：如何一個人闖**北京，在沒有背景沒有靠山的情況下，經過幾年曆練，他憑借自己的才華建造了一座偉大的橋梁。直到加入他的公司，小芸才真正領略了他人際交往的魅力。開會時，李峰說：“為什麽都是做建築工程的，大家能力相當，你的項目市長不做批示，而我的項目市長做了批示，那是因為我在做這件事情之前，我就要站在政府的角度，站在市長的角度，站在企業的角度，站在項目的角度，方方麵麵都考慮到，每一個環節想要的我都有，都盡量滿足，而且我做的不是一件事，還涉及課題、專題、紀錄片、圖書、城市發展，上有政策引導，下有企業落地，中間有頂尖資源搭建起來的平台，這個優勢除了我，還有誰有？這樣一來，你就把自己的定位、自己的特質、自己的優勢充分發揮出來，而且事情做得毫無挑剔，除了點讚，除了擴大合作，再沒有第二個結果。我還擔心沒有事情做？還擔心事情做不大？還擔心沒有人支持我？利國利民，利城市利百姓，利我的企業和我的團隊，皆大歡喜！”